pChi cerchiamo /ph3Le tue responsabilità /h3ulliGestione e verifica delle presenze, predisposizione dei fogli presenza e monitoraggio delle relative giustificazioni: ferie, permessi, malattie, congedi e infortuni. /liliTrasmissione mensile delle presenze e supporto nella verifica delle buste paga. /liliGestione degli adempimenti amministrativi relativi ai rapporti di lavoro: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, dimissioni e licenziamenti. /liliApplicazione e aggiornamento delle procedure in materia di protezione dei dati personali (GDPR). /liliConoscenza e aggiornamento continuo in materia di CCNL Turismo e normativa del lavoro. /liliPubblicazione e aggiornamento degli annunci di lavoro. /liliScreening dei curriculum vitae e organizzazione dei colloqui di selezione. /liliCoordinamento e partecipazione ai processi di onboarding dei nuovi collaboratori. /liliPianificazione e monitoraggio degli adempimenti obbligatori, tra cui visite mediche e formazione sulla sicurezza. /liliFormazione e assistenza ai collaboratori nell’utilizzo dei portali aziendali e delle piattaforme partner di Belvedere Bellagio. /liliSupporto alla Direzione nella gestione e nello sviluppo di tematiche amministrative,



burocratiche e organizzative legate alle risorse umane. /li /ulh3Il profilo ideale /h3ulliLaurea triennale. /liliAlmeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo, preferibilmente con autonomia nella gestione amministrativa del personale. /liliBuona conoscenza della lingua inglese, livello B2. /liliConoscenza del CCNL Turismo e dei principali adempimenti giuslavoristici. /liliPrecisione, puntualità e spiccate capacità organizzative. /liliMassima riservatezza, affidabilità e attenzione nella gestione delle informazioni. /liliOttime capacità relazionali, spirito cooperativo e attitudine al problem solving. /li /ulh3Cosa offriamo /h3ulliContratto iniziale a tempo determinato secondo il CCNL Turismo H052, con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza. /liliProspettiva di inserimento a tempo indeterminato, in linea con le esigenze organizzative e il positivo sviluppo della collaborazione. /liliRAL indicativa €30.000 - €34.000 /liliDue giorni di riposo settimanali. /liliDivisa aziendale e servizio lavanderia. /liliMensa aziendale durante il periodo di apertura dell'hotel. /liliWelfare mensile. /li /ul #J-18808-Ljbffr

📌 HR Generalist (Bellagio)
🏢 HOTEL BELVEDERE
📍 Bellagio