Il/la candidato/a ideale avrà le seguenti responsabilità:

· Esperienza consolidata in ruoli commerciali in ambito hospitality.

· Sviluppare e implementare la strategia commerciale del Gruppo, con responsabilità sulle tre strutture alberghiere.

· Definire e implementare il piano commerciale annuale e pluriennale, individuando obiettivi, mercati prioritari e principali canali di sviluppo.

· Gestire e sviluppare il portafoglio clienti e prospect nei segmenti leisure, corporate, MICE, eventi, wedding, gruppi e turismo organizzato.

· Creare e consolidare relazioni con agenzie di viaggio, tour operator, DMC, aziende, event planner e partner commerciali nazionali e internazionali.

· Negoziare contratti, accordi commerciali e partnership con clienti e interlocutori strategici.

· Sviluppare attività di sales mission, partecipare a fiere, workshop ed eventi di settore e presidiare le principali opportunità commerciali.

· Potenziare il posizionamento commerciale delle strutture come destinazione leisure sul mare e come location per MICE, congressi, matrimoni, eventi privati e business.

· Collaborare con le funzioni Revenue, Marketing e Operations per garantire coerenza tra strategia commerciale, pricing, distribuzione e obiettivi di fatturato.

· Monitorare KPI commerciali, andamento dei mercati, performance dei canali di vendita e risultati delle attività di business development.

· Sviluppare nuove opportunità di business e strategie di destagionalizzazione, considerando l'operatività del Gruppo durante tutto l'anno.

· Supportare lo sviluppo della brand awareness del Gruppo e la valorizzazione delle tre strutture nei rispettivi mercati di riferimento.

· Gestire e sviluppare il canale diretto e le relazioni commerciali finalizzate alla fidelizzazione della clientela.

· Coordinare e sviluppare il segmento MICE, individuando aziende, associazioni, agenzie e organizzatori di eventi con potenziale per il Gruppo.

· Monitorare costantemente il mercato e la concorrenza,



identificando trend, nuove opportunità e possibili azioni di sviluppo commerciale.

· Contribuire alla definizione dei materiali di vendita, delle presentazioni istituzionali e degli strumenti commerciali del Gruppo.

· Elaborare reportistica commerciale periodica e condividere con la proprietà risultati, pipeline, previsioni e principali opportunità di business.

Competenze ed esperienza

Il/la candidato/a ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche:

· Pregressa esperienza in ruoli di Direttore Commerciale, Director of Sales, Sales Director o Senior Sales Manager in ambito hospitality.

· Esperienza maturata preferibilmente in strutture 4* superior, 4* e/o 5*, con forte componente leisure, MICE ed eventi.

· Conoscenza dei principali mercati leisure, corporate e MICE e delle relative dinamiche commerciali.

· Consolidato network di relazioni con agenzie, tour operator, DMC, aziende, event planner e altri partner del settore hospitality.

· Robusto orientamento ai risultati e capacità di sviluppare e implementare strategie commerciali efficaci.

· Eccellenti capacità di negoziazione, relazione e stakeholder management, con approccio concreto e orientato allo sviluppo del business

· Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua rappresenta un plus.

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Retribuzione annua lorda compresa tra 45.000 EUR e 55.000 EUR.

Invitiamo le persone interessate a inviare la propria candidatura.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Consulente

Vincenza Pezzella

Job ref

JN-102026-7133226

📌 Senior Sales Manager - Hospitality (Lazio)
🏢 Michael Page
📍 Lazio