Il nostro cliente è un primario operatore nel settore Financial Services. Nel quadro di un forte piano di crescita organica e per linee esterne, l’azienda sta potenziando il proprio team M&A; per guidare con efficacia le complesse dinamiche di integrazione post-acquisizione.
Il contesto aziendale è solido, dinamico e fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi strategici ed economici di gruppo.
Per sostenere e accelerare questa fase, stiamo cercando una figura di M&A; Integration Manager. Una figura strategica, con forte orientamento gestionale e capacità di coordinare la fase di post-merger integration garantendo la continuità del business e la realizzazione delle sinergie.
Entrerai nel cuore dei progetti di crescita strategica del Gruppo, guidando operazioni ad alto impatto organizzativo.
Sede:
Milano.
Dimensioni azienda:
Realtà in forte espansione.
Strategia di Espansione:
Modello di crescita ibrido — solida crescita organica affiancata da una strategia M&A; buy-and-build aggressiva per acquisire nuove quote di mercato, competenze tecnologiche o portafogli clienti.
Natura del ruolo:
Inserimento strategico a potenziamento del team M&A.;
Il Tuo nuovo lavoro
Come M&A; Integration Manager, sarai responsabile della definizione, pianificazione ed esecuzione delle attività di Post-Merger Integration (PMI) per tutte le operazioni di acquisizione. Lavorando a stretto contatto con il Top Management, le funzioni di Staff e i Business Leader delle entità acquisite, assicurerai un’integrazione fluida.
Le tue principali responsabilità includeranno:
- Sviluppare il Playbook di integrazione e definire la roadmap.
- Coordinare l'integrazione dei portafogli clienti, delle reti distributive,
dei mandati e armonizzare i processi operativi e i sistemi informatici.
- Identificare, monitorare e rendicontare le sinergie di costo e di ricavo al Management Board e agli investitori in collaborazione con la funzione Finance.
- Facilitare il Change Management e l'integrazione delle culture aziendali, favorendo la retention dei key-people e coordinando la comunicazione interna/esterna.
- Assicurare il pieno rispetto della normativa di settore nei processi integrati.
- Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza o affini.
- 4–7 anni di esperienza in ruoli di PMI / M&A; Integration, M&A; Advisory, Management Consulting (Big 4 / Boutique strategiche) o Corporate Development.
- Provenienza preferenziale dal settore Financial Services.
- Competenze avanzate di Project/Program Management e solida comprensione dei modelli operativi del settore.
- Ottime capacità di analisi finanziaria, monitoraggio budget/sinergie e fluente conoscenza di Italiano e Inglese.
- Forte leadership relazionale, gestione di stakeholder complessi ed eccellenti doti di Change Management.
- Una realtà leader nel settore Financial Services in resistente piano di espansione.
- Un ruolo ad alta visibilità e impatto strategico, a diretto contatto con il Top Management e gli investitori.
- Un ambiente di lavoro dinamico, sfidante e orientato alla valorizzazione dei talenti.
- Inserimento con contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo altamente competitivo.
Livello e contratto:
Commercio Lvl. Quadro
Benefit:
- Polizza Sanitaria Integrativa
- Buoni Pasto
- Piano di Welfare Aziendale
MBO:
15–20% della RAL legato al raggiungimento dei target di integrazione
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.