ppVuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro?
bDIVENTA LIFECHANGER!
/b /p pAvrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere.
Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar.
In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University.
In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.
/p pbGi Group S.p.A. /b, società di Gi Group Holding, ricerca per il team buna figura di: /b /p h3Di cosa ti occuperai: /h3 pcon noi intraprenderai un percorso che costruiremo insieme.
/p pFarai parte di un progetto strategico che ti permetterà di accelerare lo sviluppo di competenze all'avanguardia nel settore HR. /p pImparerai a gestire situazioni che ti consentiranno di acquisire un'importante esperienza dal punto di vista organizzativo, preparandoti a cogliere le opportunità di crescita all'interno del Gruppo.
/p pPotrai usufruire di tutti i contenuti formativi della nostra Corporate University, in una logica di continuous learning, avendo la possibilità di contribuire al raggiungimento dei successi del tuo team con il tuo valore e la tua motivazione!




/p pAvrai a disposizione strumenti e tecnologia per svolgere al meglio le tue attività che verranno valorizzate integrando la tua proposta contrattuale con un sistema premiante, la nostra policy di welfare aziendale.
/p h3Attività principali: /h3 pall'interno di un team strutturato, dedicato alla gestione di uno dei clienti più strategici di Gi Group, sarai responsabile del reclutamento e della gestione del personale in somministrazione, avendo particolare focus su attività di attraction, sourcing selection, collaborando con i colleghi al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
/p ul lirilevazione periodica delle esigenze di personale, in termini quantitativi e qualitativi; /li liattivazione dei canali di recruiting, screening e selezione delle candidature; /li ligestione del personale avviato; /li lipredisposizione e analisi reportistica; /li limonitoraggio risultati e gestione di interventi correttivi.
/li /ul h3Sei la persona ideale se: /h3 psei una persona adattabile e hai capacità organizzativa, se ami metterti alla prova e se le nuove sfide ti incuriosiscono.
Se hai un interesse o un'esperienza maturata nell'ambito delle Agenzie per il Lavoro o nell'ambito delle risorse umane in contesti strutturati.
/p pE' importante che tu abbia una buona conoscenza della lingua inglese,



data la dimensione internazionale dell'azienda e un ottimo utilizzo del pacchetto office.
/p pE' richiesta una flessibilità oraria dal lunedì alla domenica ore 7-22.
/p pSi offre un contratto full time (40 ore a settimana).
Inquadramento valutabile a seconda dell'esperienza.
Possibilità di lavorare in smart working (a seconda delle esigenze operative fino a due giorni su cinque).
/p pEntra in Gi Group... ed è solo l'inizio!
/p h3Sede di lavoro: /h3 pTORINO /p pSiamo Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
/p pConsulta tutti i nostri annunci su /p pGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
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216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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