Human Value S.r.l.
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La figura coordina piani formativi, talent management e succession planning, gestisce fornitori e budget, e promuove nuove metodologie (e-learning, mentoring) per incrementare le competenze chiave.
Il candidato xjncmbx ideale ha laurea pertinente, 7-10 anni di esperienza in contesti industriali, ottime doti relazionali e
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📌 Responsabile Formazione e Sviluppo – Growth & Talent (Pescara)
🏢 Human Value S. R. L.
📍 Pescara
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