Superemme S.r.l. è un'Azienda familiare che fonda le sue radici nel territorio sardo. Il pay off "Sardi come voi", è l'espressione massima di questo forte legame. Oggi, il Gruppo è guidato dal secondo passaggio generazionale intriso dagli stessi valori: famiglia, onestà e passione.
A livello regionale, con una quota di mercato del 9.9% (fonte **** DB Nielsen IPER+SUPER+LIS), Superemme si conferma come una delle più importanti aziende nel settore della GDO in Sardegna, presente sul territorio regionale con 35 punti vendita, suddivisi nelle insegne Iperpan e Superpan. Il Gruppo è altresì proprietario dell'insegna Hardis, una catena di Discount che comprende nella regione 19 punti vendita. Con circa ***** collaboratori contribuisce a garantire il sostegno occupazionale ed economico della Sardegna.
Dal **** Superemme aderisce al Gruppo Selex, ed alla Supercentrale Esd Italia. L'obiettivo di questo importante accordo è garantire al Cliente sempre una maggior qualità a prezzi competitivi.
Superemme lavora giorno dopo giorno per conquistare la fiducia dei Clienti attraverso prodotti freschi e di qualità al miglior prezzo possibile, garantendo un ambiente confortevole, moderno ed accogliente dove fare la spesa.
Dal **** Superemme redige il Bilancio di Sostenibilità su base volontaria per rilevare, monitorare e condividere con tutti i suoi stakeholder i risultati dell'impegno preso nel migliorare perseguendo obiettivi di risultato economico sostenibile. Un segno concreto a dimostrazione di una sempre maggiore integrazione della sostenibilità nelle strategie aziendali.
LAVORA CON NOI
Le aziende sono fatte di Persone e Superemme è certa che: sono le Persone a fare la differenza! Lavorare in una realtà solida come quella del Gruppo Superemme rappresenta un'opportunità di crescita per giovani dinamici che dimostrano di saper lavorare per obiettivi, motivazione e con spirito di squadra.
Entra nel mondo Superemme
Posizione:
LA POSIZIONE
Dis S.r.l., società che gestisce in Sardegna i discount a insegna Hardis,



è alla ricerca di addetti/e alla vendita da inserire nei propri punti vendita. Nel form di candidatura la persona candidata potrà indicare l'area e il punto vendita Hardis di interesse.
Il punto vendita Hardis comprende i reparti
Cassa, Sala, Ortofrutta e Panetteria
.
La tipologia di contratto sarà definita in base all'esperienza e al profilo della persona:
·
Contratto a tempo indeterminato o determinato
, part-time o full-time, previo superamento del periodo di prova previsto dal CCNL DMO;
·
Contratto di apprendistato professionalizzante
, per chi ha tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. *******);
·
Tirocinio extracurriculare
, per chi è senza esperienza, finalizzato a formare una futura o un futuro addetto/a alla vendita da inserire nel nostro organico.
L'area di inserimento è la rete vendite.
RESPONSABILITÀ DEL RUOLO
La persona contribuirà al buon funzionamento del punto vendita, garantendo un servizio pronto ed efficiente alla clientela, l'ordine del negozio e la corretta disponibilità dei prodotti.
ATTIVITÀ PRINCIPALI
La persona si occuperà di:
· Operazioni di cassa e assistenza alla clientela;
· Ricevimento merci, rifornimento ed esposizione dei prodotti in sala;
· Cura, allestimento e rifornimento del reparto Ortofrutta;
· Cottura, preparazione ed esposizione dei prodotti del reparto Panetteria;
· Controllo di prezzi, etichette e scadenze;
· Ordine e pulizia del punto vendita;
· Rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. *******) e di igiene alimentare (HACCP).
INSERIMENTO, FORMAZIONE E CRESCITA




La persona sarà inserita in un percorso di formazione e affiancamento che le consentirà di conoscere il contesto di riferimento e di raggiungere livelli di autonomia crescente nelle attività. Il lavoro è organizzato in modo trasversale tra i reparti del punto vendita: questo permette di acquisire una visione completa della gestione del negozio e di costruire un percorso di crescita professionale all'interno dell'azienda, con possibilità di sviluppo verso ruoli di maggiore responsabilità.
Requisiti:
REQUISITI POSIZIONE
· Licenza media, diploma o qualifica professionale;
· Disponibilità a lavorare su turni a rotazione, compresi weekend e festivi;
· Disponibilità a operare in tutti i reparti del punto vendita;
· Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in GDO o nel discount, in cassa, scaffalatura, ortofrutta o panetteria;
· Preferibile automunito/a.
L'esperienza è gradita ma non indispensabile: valutiamo con attenzione anche candidature alla prima esperienza.
ATTITUDINI PERSONALI
· Orientamento al cliente e cortesia;
· Dinamismo, rapidità e senso pratico;
· Team working;
· Precisione e affidabilità;
· Flessibilità e adattabilità a un contesto operativo dinamico.
Altre informazioni:
In applicazione del D.Lgs. 7 maggio ****, n. 96 in materia di trasparenza retributiva (recepimento della Direttiva UE ********), si indica la retribuzione iniziale prevista per la posizione:
· Contratto di lavoro subordinato: retribuzione annua lorda (RAL) minima a partire da € ******,26, in applicazione del CCNL DMO, riferita al full-time e riproporzionata in caso di contratto part-time;
· Tirocinio extracurriculare: rimborso spese mensile di € 800,00.
L'offerta di lavoro è rivolta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, disabilità, nazionalità o qualsiasi altra caratteristica personale, nel rispetto delle leggi vigenti in materia di pari opportunità.

📌 Addetto/A Alla Vendita Hardis - Sardegna (Egna)
🏢 SUPEREMME
📍 Egna