Descrizione azienda
ADHR GROUP Filiale di Torino ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico la segente figura da inserire nell ambito della lavorazione della lamiera:
ADDETTO STAMPAGGIO LAMIERA (CAT. PROTETTA - Legge *****)
Posizione
La risorsa inserita si dovrà occupare delle seguenti attività:
Preferibile esperienza nello stampaggio a freddo della lamiera su spessori medi e alti.
Conduzione di presse meccaniche automatiche da 200 a 500 tonnellate.
Gestione di impianti alimentati da coil e decoiler.
Requisiti
Esperienza pregressa in ambito metalmeccanico, preferibilmente nella lavorazione della lamiera.
Conoscenza delle macchine e delle attrezzature relative alla posizione di interesse.
Precisione, affidabilità e attenzione alle procedure di sicurezza.
Disponibilità al lavoro su turni.
Costituirà titolo preferenziale l appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge *****.
Altre informazioni
Luogo di lavoro: Grugliasco
Orario di lavoro:
dal lunedì al venerdì, su turnazioni *****************)
Inserimento iniziale in somministrazione di un mese, prorogabile a minimo 12 mesi. Livello D2 CCNL Met. Industria.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. ******** (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio ****, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE ******** (GDPR) e del D.lgs. ******** come modificato dal D.lgs. ********. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/*******
Dettagli della retribuzione
*****,00 EUR al mese
by helplavoro.it
📌 Addetto Stampaggio Lamiera (Montà)
🏢 ADHR GROUP Torino
📍 Montà
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.