Il nostro cliente è una realtà industriale italianaappartenente ad un solido gruppo internazionale e operante nel settoredell'automazione e delle soluzioni tecnologiche per il controllo degli accessi,siamo alla ricerca di un/una Pre Sales & Support Specialist.

Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
Responsabilità

La risorsa, a diretto riporto del Brand Manager, entreràa far parte della struttura aziendale all’interno di un percorso dipotenziamento dell’organico, collaborando a stretto contatto con le funzionicommerciali e tecniche del gruppo. Rappresenterà un punto di riferimento per iclienti, installatori e distributori, fornendo supporto tecnico sia nella fasedi prevendita sia nella gestione di assistenza tecnica post-vendita.

Tra le principali responsabilità:

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- Fornire supporto tecnico alla forzavendita nella definizione e presentazione delle soluzioni più idonee alleesigenze del cliente;

- Affiancarecommerciale durante la fase di pre-sales, contribuendo alla validazione tecnicadelle offerte;

- Gestirele richieste di assistenza tecnica provenienti da installatori, distributori epartner commerciali;

- Contribuireallo sviluppo e consolidamento di una rete di installatori qualificati;

- Sopralluoghipresso impianti su necessità;

- Formazionetecnica sui prodotti;

- Parteciparea fiere ed eventi di settore;

- Supportare attività di test,validazione e miglioramento dei prodotti in collaborazione con le funzionitecniche aziendali.





Saranno valutate candidature in possesso dei seguentirequisiti:

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- Diploma o Laurea ad indirizzotecnico, preferibilmente elettronico, elettrotecnico o affine;

- Esperienza maturata in ruoli diassistenza tecnica, supporto tecnico-commerciale, pre-sales o applicationengineering;

- Attitudine ad operare in un ruoloche combina competenze tecniche e relazionali;

- Buona conoscenza della linguainglese (livello B2);

- Buone doti comunicative eorientamento al cliente;

- Problem solving, proattività eautonomia organizzativa;

- Disponibilità a trasferte sulterritorio.

Completano il profilo: precisione e organizzazione, forteorientamento al cliente, capacità di gestione delle priorità, proattività espirito d’iniziativa, attitudine al lavoro di team, interesse ad intraprendereun percorso di crescita.

Sede di lavoro

Provincia di Vicenza. Non è previsto Smart Working.

Retribuzione e Inquadramento

Fascia di RAL 35.000 – 45.000

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. xbvzest L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

ID di riferimento JN-1

📌 Pre Sales (Vicenza)
🏢 LHH
📍 Vicenza