MAW . Divisione Search & Selection, Polo di Cremona
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
seleziona per rilevante azienda cliente operante nel settore alimentare, con una consolidata presenza sul mercato nazionale e internazionale, la figura di un/a Commerciale Estero con tedesco. La risorsa, inserita all’interno della struttura commerciale e affiancata alle risorse già presenti in azienda, si occuperà principalmente dello sviluppo commerciale e dell’acquisizione di nuovi clienti, con particolare focus sui mercati esteri.
Nello specifico, si occuperà di:
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- sviluppo e ampliamento del portafoglio clienti sui mercati esteri;
- gestione e sviluppo delle relazioni con clienti Private Label, GDO e canale rivendita;
- analisi delle esigenze del cliente e proposta di soluzioni commerciali;
- gestione delle trattative commerciali e negoziazione delle condizioni di vendita;
- elaborazione di offerte e preventivi;
- gestione del contatto con il cliente nelle fasi pre e post-vendita;
- monitoraggio dell'andamento delle vendite e dei principali KPI commerciali;
- trasferte presso clienti per circa il 25% del tempo lavorativo annuo.
Si richiedono i seguenti requisiti:
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- esperienza comprovata nel settore alimentare;
- provenienza da realtà che operano con clienti Private Label, GDO e/o rivenditori;
- esperienza maturata in ruoli commerciali con forte orientamento allo sviluppo e acquisizione di nuovi clienti;
- ottima attitudine commerciale e spiccata predisposizione alle relazioni;
- conoscenza fluente della lingua inglese e della lingua tedesca;
- disponibilità a frequenti trasferte sul territorio estero;
- attitudine al Problem Solving, autonomia e orientamento al risultato.
Orario di lavoro: giornata.
Zona di lavoro: nella provincia di Cremona. xbvzest
RAL: €35.000 - €40.000, commisurata all'esperienza e all'autonomia della risorsa+ premi variabili e welfare.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.