Descrizione del ruolo Cerchi una sfida in cui la tua capacità di ispirare e formare i collaboratori sarà il motore del negozio, collaborando a stretto contatto con lo Store Manager? Vuoi assicurare un team altamente orientato alle vendite e offrire ai clienti un'esperienza di acquisto superiore?
Allora potresti essere la figura ideale per ricoprire il ruolo di Vice Store Manager
COSA TI ASPETTIAMO Entra a far parte di un'azienda retail leader, riconosciuta come meta preferita dai talenti. Siamo una realtà in continua evoluzione: il tuo apporto conta, sarai sempre al centro delle decisioni e la tua carriera sarà una priorità assoluta. Come ambasciatore JYSK, potrai usufruire di:
Programmi di formazione e mentoring di eccellente qualità. Per conoscere la nostra storia,
Gare interne tra store con ricompense appetibili
Commissionsi sulle vendite molto competitive
Sconto del 20% presso tutti i marchi del Gruppo JYSK e Lars Larsen
Codice fiscale e RAL di III livello del CCNL Commercio e Servizi pari a 27.858,04 € lordi annui (proporzionati in caso di tempo parziale).
LE TUJE RESPONSABILITÀ Accanto allo Store Manager, sarai il referente per il miglioramento delle routine operative, garantendo che il punto vendita sia sempre pronto ad accogliere i clienti e puntando a traguardi di vendita superiori.
Il tuo focus principale sarà organizzare le campagne settimanali, diffondere una mentalità di vendita proattiva e costruire un'atmosfera di squadra serena.
Rispettando i valori JYSK, accompagnerai lo Store Manager attraverso feedback costanti, guida pratica e formazione continua del team.
Farai tua la cultura "customer first", cogliendo le esigenze dei clienti e incentivando le vendite incrociate.
Non avrai timore di impegnarti fisicamente e condividerai il lavoro quotidiano in negozio, dando l'esempio.
La tua aspirazione è diventare Store Manager e sei pronto/a a investire energie per raggiungere questo traguardo.
IL TUO PROFILO Hai maturato competenze nel coordinare,
animare e potenziare il lavoro di squadra
Sai comunicare con efficacia per alimentare un contesto lavorativo sereno
Metti il servizio al cliente al centro delle tue azioni
Sei abile nel raggiungere i target: mantieni la calma e indichi la strada anche nelle fasi di criticità
Cerchi costantemente l'ottimizzazione e sai ripartire con slancio dopo eventuali ostacoli.
Ulteriori informazioni La nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese. Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro. Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi.
Pertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.
"L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91".
Scopri come trattiamo i tuoi dati nella sezione (Policy sulla Privacy)
Per aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo. Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK. Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e in base alle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un'idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo. Questo ci permette di gestire tutte le candidature e garantire che ogni persona venga trattata in modo uguale. Il risultato del sistema indica se la tua candidatura passerà o meno alla fase successiva, ma non preoccuparti: la decisione finale è sempre presa da una persona. Se vuoi saperne di più su come trattiamo i tuoi dati personali e sui tuoi diritti, puoi consultare la nostra Privacy Policy.
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📌 Coordinatore Punto Vendita 40h (Mondovì)
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