Siamo un'azienda internazionale di logistica con 30 anni di esperienza, presente in Europa, nei Paesi CSI, in Asia, Medio Oriente e Stati Uniti. Offriamo soluzioni logistiche complete su tutte le modalità di trasporto, inclusi servizi a valore aggiunto, combinando eccellenza operativa e attenzione alla relazione umana.
LTL Forwarder Specialist.
Responsabilità principali
- Individuazione e pianificazione delle soluzioni di trasporto più idonee, tenendo conto delle merci deperibili o pericolose, dei costi, dei tempi di transito e della sicurezza;
- Negoziazione dei costi di transito e movimentazione;
- Organizzazione dei servizi espressi;
- Monitoraggio delle spedizioni durante tutte le fasi del trasporto;
- Gestione delle attività operative e amministrative, tra cui ordini, prenotazione degli slot, verifiche dei vettori, documentazione e fatturazione.
Requisiti
- Almeno 3 anni di esperienza nel trasporto terrestre LTL, nell'ambito delle spedizioni internazionali;
- Buone capacità di negoziazione;
- Conoscenza del mercato dei trasporti terrestri e delle relative dinamiche tariffarie;
- Ottime capacità organizzative,
attenzione ai dettagli e attitudine al problem-solving;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo
- Ambiente di lavoro internazionale e dinamico;
- Crescita professionale basata sulle performance;
- Ampia offerta di corsi di formazione interni ed esterni;
- "Birthday Party" - giorno di permesso aggiuntivo in occasione del compleanno;
- Viaggio premio in Svizzera per i migliori dipendenti;
- Strumenti di lavoro aziendali (laptop e telefono cellulare).
Retribuzione
La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per la posizione è compresa tra €25.500 e € 28.000.
La retribuzione sarà definita all'interno del range indicato, tenendo conto di criteri oggettivi legati al ruolo, quali l'esperienza professionale, le competenze, il livello di istruzione e il grado di autonomia.
Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato, Tempo pieno.
CCNL per i dipendenti da aziende del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.