MF - RESPONSABILE ASSEMBLAGGIO
È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità?
Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
Coordinamento Reparto | Produzione | Provincia di Piacenza
Cosa farai
Entrerai a far parte dell'area produttiva con la responsabilità diretta del reparto assemblaggi, coordinando un team di circa 30 risorse.
Nel dettaglio:
– Organizzerai le attività di reparto in funzione dei piani produttivi e degli obiettivi di budget;
– Coordinerai ilpersonale operativo, diventando punto di riferimento per il team;
– Pianificherai turnazioni, ferie e assegnazione degli ordini di lavoro in base a competenze e carichi;
– Monitorerai i principali KPI di produzione (efficienza, produttività, puntualità), individuando aree di miglioramento;
– Garantirai il rispetto delle procedure di sicurezza e qualità;
– Supervisionerai le attività manutentive e la gestione di materiali e attrezzature;
– Collaborerai con gli altri reparti per assicurare un flusso produttivo efficace;
– Parteciperai alle attività di industrializzazione di nuovi prodotti e miglioramento continuo;
– Gestiraieventuali criticità operative e organizzative del reparto.
Il ruolo prevede una resistente presenza operativa e un coinvolgimento diretto nelle vivaci produttive.
Cosa ti chiediamo
– Diploma tecnico;
– Esperienza consolidata in contesti di assemblaggio in serie di componenti meccanici (es. pompe, valvole, motori, trasmissioni, cilindri);
– Esperienza nella gestione di team operativi di dimensioni medio-grandi;
– Capacitàdi organizzazione del lavoro e gestione turni;
– Conoscenza di logiche di lean manufacturing;
– Buone capacitàdi analisi dati e monitoraggio KPI;
– Leadership, capacità relazionali e problem solving.
Cosa valorizzerebbe ulteriormente la tua candidatura
– Esperienza in contesti produttivi strutturati;
– Attitudine al miglioramento continuo e alla gestione di processi;
– Capacitàdi lavorare in sinergia con funzioni trasversali (produzione, operations, qualità).
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Cosa ti offriamo
– Inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria, RAL * € + variabile;
– Ruolo con responsabilità diretta su persone e performance;
– Contestostrutturato, agile e orientato al miglioramento continuo;
– Possibilità dicrescita professionale.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.