Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per multinazionale HR COMPENSATION & BENEFITS SPECIALIST.
La risorsa inserita nel team Hr si occuperà di:
Gestire e monitorare le politiche retributive aziendali, garantendone la coerenza interna e la competitività rispetto al mercato.
Supportare la definizione e l'aggiornamento dei sistemi di compensation, dei bonus e dei piani di incentivazione.
Gestire i programmi di welfare e i agevolazioni, tra cui auto aziendali, assicurazioni sanitarie, previdenza complementare e altri benefit.
Effettuare analisi retributive, benchmark di mercato e valutazioni di equità interna.
Supportare i processi di revisione salariale annuale, merit increase e salary review.
Supportare l'implementazione e il miglioramento delle procedure e delle policy aziendali in ambito Compensation & Benefits.
Laurea in Economia, Giurisprudenza, Risorse Umane o discipline affini.
Esperienza pregressa in ruoli HR nell'ambito Compensation & Benefits.
Buona conoscenza delle principali politiche retributive, dei sistemi incentivanti e dei benefit aziendali.
Buona padronanza di Excel e degli strumenti di analisi dei dati.




Buone capacità relazionali e attitudine a collaborare con interlocutori interni a diversi livelli aziendali.
Esperienza pregressa in MULTINAZIONALE
Ottima conoscenza della lingua inglese
Sede di Lavoro: Milano
Si offre un tempo determinato scopo inserimento, CCNL Alimentare industria , RAL 30K e 35K
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.), sono invitati a consultare il sito

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I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE .
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali
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📌 Hr Compensation & Benefits Specialist Bardi
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