Siamo Area Broker S.p.A., dinamica realtà nel settore del Brokeraggio assicurativo italiano con un ambizioso progetto di crescita. 300 Mln di premi intermediati Reggio Emilia (Headquarter), Bologna, Parma, Piacenza, Pesaro, Livorno, Prato, Modena, Padova, Bergamo e Milano (2), Ascoli Piceno, Lucca e Conegliano. Siamo orgogliosi di essere una delle maggiori società di brokeraggio assicurativo indipendenti a capitale interamente italiano. Sosteniamo la nostra crescita grazie all'inserimento di nuove figure professionali, incorporando strutture di consolidata esperienza nel settore e aprendo nuove sedi sul territorio nazionale. La nostra cultura aziendale si fonda sull'ascolto dei bisogni dei clienti e sulla capacità di offrire soluzioni tecniche personalizzate ed economicamente competitive. La risorsa verrà inserita in un contesto dinamico, caratterizzato da una gerarchia snella e funzionale in grado di permettere una gestione ad alto valore aggiunto di clienti, Compagnie ed Enti Pubblici. Gestione di un portafoglio clienti (persone giuridiche e persone fisiche),
mantenendo i rapporti attivi e sviluppando relazioni di fiducia con i clienti; Consulenza assicurativa analizzando le coperture assicurative in essere, individuando le soluzioni più adatte e personalizzate; Gestione del rapporto con le compagnie assicurative per negoziare le migliori condizioni da proporre al cliente; Creazione e aggiornamento report a cadenza concordata per il cliente; Collaborazione con le diverse aree aziendali nel rispetto delle linee guida societarie; Esperienza pregressa da Account handler nel settore assicurativo/brokeraggio (almeno 1 anno); Capacità di analisi e problem solving; Laurea o diploma in discipline economiche/giuridiche o affini (titolo preferenziale) Percorsi formativi ad hoc per la crescita competente sia in ambito tecnico che gestionale; Ral range 21.000 € / 25.000 € adeguata all'esperienza maturata; Contratto CCNL Commercio – Codice CNEL H011 – Full Time.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.