ADHR Group, Divisione Permanent Recruitment, ricerca per una realtà industriale strutturata, specializzata nella produzione di articoli tessili destinati al mondo dello sport e del tempo libero, un/a MANUTENTORE ELETTRICO . Posizione La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della manutenzione elettrica dei macchinari e degli impianti industriali, contribuendo a garantirne l'efficienza e la continuità operativa. In particolare, si occuperà di: Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sulle macchine tessili; Individuare e diagnosticare guasti elettrici, intervenendo per ripristinare il corretto funzionamento dei macchinari; Monitorare l'efficienza e la continuità operativa degli impianti, prevenendo eventuali anomalie; Collaborare alle attività di installazione, avviamento e collaudo di nuovi macchinari; Contribuire al miglioramento dell'affidabilità e delle prestazioni degli impianti produttivi. Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti

requisiti:




Diploma o qualifica in ambito elettrico o elettrotecnico; Buona capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici; Esperienza pregressa nella manutenzione elettrica di impianti industriali, preferibilmente nel settore tessile; Altre informazioni Si offre inserimento diretto in azienda, con condizioni economiche commisurate all'esperienza e alle competenze maturate. Luogo di lavoro: nei pressi di Soave (VR). Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero e disponibilità al lavoro su tre turnazioni: È richiesta disponibilità alla reperibilità. Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. #J-18808-Ljbffr

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