Panoramica di PresentazionePer una realtà strutturata attiva nell'offerta di servizi alle imprese, in un contesto orientato allo sviluppo commerciale e al consolidamento delle relazioni con il mercato, ricerchiamo una figura professionale da inserire nel team commerciale:È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.Job Title e finalità di Ruolo: KEY ACCOUNT SENIORLa risorsa avrà un ruolo centrale nello sviluppo del portafoglio clienti e nell'acquisizione di nuove opportunità di business. Si occuperà di individuare aziende potenzialmente interessate ai servizi offerti, comprendere le esigenze e proporre soluzioni personalizzate, seguendo le diverse fasi del processo commerciale, dalla prima presa di contatto alla negoziazione.Principali Valori AziendaliOrientamento al clienteSviluppo e crescita professionaleCollaborazione e miglioramento continuoOrganigrammaInserimento all'interno del team commerciale, con riferimento alla direzione/funzione commerciale.Principali ResponsabilitàSviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di lead generation, contatto diretto a freddo e utilizzo di LinkedIn e altri canali professionali; Gestire presentazioni commerciali e incontri con potenziali clienti, sia da remoto sia in presenza; Analizzare le esigenze delle aziende prospect e definire proposte e soluzioni su misura, in linea con i bisogni individuati; Condurre le trattative commerciali,
curando la relazione con gli interlocutori aziendali durante le diverse fasi del processo di vendita; Contribuire al raggiungimento degli obiettivi e dei target commerciali concordati; Collaborare conil team interno per favorire lo sviluppo del business e la qualità del servizio offerto.Competenze Tecniche (Hard Skills)Almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali con focus sulla vendita di servizi B2B; Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore logistico o da contesti di servizi alle imprese; Esperienza nell'acquisizione di nuovi clienti e nella gestione di trattative commerciali; Familiarità construmenti e canali di prospecting, tra cui LinkedIn; Capacità di analizzare i bisogni del cliente e costruire proposte commerciali personalizzate.Abilità Personali (Soft Skills)Robusto motivazione e proattività; Ottime capacitàrelazionali e comunicative; Capacità negoziali e ascolto attivo; Spirito imprenditoriale e orientamento agli obiettivi; Autonomia organizzativa, flessibilità e problem solving; Attitudine al lavoro in team e alla costruzione di relazioni professionali durature.Condizioni di contrattoSede di lavoro: Torino (TO).Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdìTipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato.Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 40.000,00/50.000 €, CCNL CommercioBenefit: MBO definito dalla direzione aziendale e formazioneTrasferte: E' richiesta disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionaleEtjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xysqume UE 679/2016 c.D. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.Salario lordo mensileEUR 2800 - EUR 3600#J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.