Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (Italia)

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25 ott
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OPENJOBMETIS
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Italia

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OPENJOBMETIS

Italia

Openjobmetis Spa ricerca e seleziona un/una Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) per azienda operante in un contesto strutturato, nell’ambito del potenziamento della propria organizzazione. La risorsa avrà la responsabilità di assicurare, in collaborazione con il Datore di Lavoro e le funzioni aziendali coinvolte, la corretta gestione della salute e sicurezza sul lavoro, garantendo il rispetto della normativa vigente e promuovendo una solida cultura della prevenzione e del miglioramento continuo all’interno dell’organizzazione. La figura si occuperà della valutazione dei rischi, della gestione degli adempimenti normativi e della definizione delle misure preventive e protettive, collaborando con le diverse funzioni aziendali per individuare ed implementare soluzioni efficaci a tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori. Svolgimento delle attività proprie del Servizio di Prevenzione e Protezione, ai sensi della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro; Supporto al Datore di Lavoro nell’individuazione e nella valutazione dei rischi presenti negli ambienti di lavoro; Predisposizione, aggiornamento e gestione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e della documentazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza; Individuazione e proposta di misure preventive e protettive e definizione dei relativi sistemi di controllo; Elaborazione di procedure, istruzioni operative e programmi di miglioramento in materia di salute e sicurezza; Esecuzione di sopralluoghi e verifiche periodiche presso gli ambienti di lavoro e le unità operative aziendali,



con individuazione delle eventuali situazioni di rischio e proposta delle necessarie azioni correttive e preventive; Supporto nella gestione degli adempimenti previsti dalla normativa vigente e monitoraggio dell’evoluzione normativa applicabile; Collaborazione con Medico Competente, RLS, Datore di Lavoro, dirigenti, preposti ed altre funzioni aziendali per la gestione delle tematiche relative alla salute e sicurezza; Supporto alla pianificazione ed al monitoraggio delle attività di formazione e informazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza; Collaborazione alla gestione ed al monitoraggio delle attività di sorveglianza sanitaria, per quanto di competenza; Partecipazione alla gestione di infortuni, incidenti, near miss e situazioni di emergenza, attraverso l’analisi delle cause e l’individuazione delle azioni preventive; Collaborazione alla definizione ed all’aggiornamento dei piani di emergenza ed evacuazione; Verifica, per quanto di competenza, dell’idoneità dei luoghi di lavoro, delle attrezzature e delle misure di sicurezza adottate; Supporto nella gestione degli aspetti di sicurezza relativi ad appalti, imprese esterne ed attività interferenti; Gestione ed aggiornamento della documentazione tecnica e delle procedure aziendali in materia di salute e sicurezza; Predisposizione di report ed indicatori relativi alle performance aziendali in ambito salute e sicurezza; Promozione e diffusione di una cultura aziendale orientata alla prevenzione, alla responsabilizzazione ed al miglioramento continuo.



Formazione e requisiti professionali previsti dalla normativa vigente per lo svolgimento dell’incarico di RSPP, inclusi i percorsi formativi applicabili ai sensi dell’art. Esperienza pregressa nel ruolo di RSPP o in funzioni HSE/Sicurezza; Lgs. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni, nonché della normativa correlata in materia di salute e sicurezza sul lavoro; Conoscenza dei principali sistemi e strumenti di valutazione e gestione dei rischi; Capacità di redigere e gestire documentazione tecnica, procedure ed istruzioni operative in materia di sicurezza; Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Microsoft Office; Capacità di interagire efficacemente con interlocutori a diversi livelli dell’organizzazione. Esperienza maturata in contesti industriali e produttivi strutturati; Conoscenza della normativa ambientale e dei sistemi di gestione ISO 45001; Conoscenza di ulteriori sistemi di gestione HSE, quali ISO 14001 e ISO 9001; Esperienza nella gestione di audit, ispezioni e verifiche da parte di enti o organismi esterni; Conoscenza della normativa relativa ad appalti e cantieri, ove pertinente al contesto aziendale; Buona conoscenza della lingua inglese. Resistente orientamento alla prevenzione ed alla sicurezza; Autorevolezza e capacità di relazionarsi con tutti i livelli aziendali; Autonomia operativa e senso di responsabilità; Ottime capacità organizzative e di pianificazione; Capacità di comunicazione, sensibilizzazione e formazione; Orientamento al miglioramento continuo; Capacità di lavorare in team e di collaborare con funzioni aziendali diverse. Contratto: tempo indeterminato, con 6 mesi di periodo di prova; Quadro – CCNL Quadri e Impiegati Agricol

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