Siamo un'azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934,attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e Oil&Gas.; Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo efficiente e sostenibile. Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di "Powering your growth" investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi. TECNICO DI ASSISTENZA COGENERAZIONE La risorsa, rispondendo all'Area Manager, gestirà in autonomia gli interventi di manutenzione e riparazione presso i clienti nelle zone di competenza assegnate, garantendo la piena efficienza e qualità che contraddistinguono il mondo CAT. Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di cogenerazione e trigenerazione alimentati a gas naturale o biogas, installati presso i clienti. Effettuare diagnosi per verificare guasti o malfunzionamenti del motore intervenendo al fine della loro relativa risoluzione. Y OUR TECHNICAL SKILLS L'offerta è rivolta a tutti quei tecnici specializzati con forte passione per i motori ed il mondo energia, che: Sono in possesso di diploma ad indirizzo meccanico/elettrotecnico. Hanno maturato esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni in aziende che erogano servizi di manutenzione e riparazione di impianti di cogenerazione. Hanno buona conoscenza dei principi di funzionamento dei moduli termici presenti negli impianti di cogenerazione. Buon inglese tecnico. Y OUR PERSONAL SKILLS Ci aspettiamo che oltre alle competenze tecniche sopra descritte, tu sia in possesso di una forte passione per i motivi e il mondo energia, unita a: Forte orientamento al cliente. Disponibilità al lavoro in trasferta.



Un'assunzione con contratto a tempo indeterminato; Una retribuzione adeguata alla tua esperienza; Possibilità di effettuare trasferte in Italia e all'estero; Un Centro Scuola dedicato alla tua formazione professionale; Possibilità di accedere a corsi base e di aggiornamento, in aula o attraverso piattaforma e-learning; Il supporto costante degli specialisti di prodotto; Pagamento delle ore viaggio e la dotazione di un furgone attrezzato. TOSCANA / EMILIA Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza qualificato, responsabilità e contenuto della posizione. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall'altra parte. La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.
I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.

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