Company Overview Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

Position

All'interno dell'Area CTO, stiamo ricercando un/a Innovation & Capability Specialist per la nostra sede di Roma via Tiburtina 1020 .

Key Responsibilities La persona selezionata contribuirà allo sviluppo e all'evoluzione di prodotti e servizi ad alto contenuto tecnologico nei diversi domini in cui opera la nostra Line of Business CSS della Divisione Elettronica (tra cui sistemi informativi logistici, apparati di test, poligoni sperimentali, e soluzioni di addestramento). Operando in stretta collaborazione con team multidisciplinari, sarà coinvolta nell'individuazione di soluzioni innovative, nella definizione delle capability tecnico-operative a supporto dell'offerta aziendale e nella valorizzazione delle tecnologie emergenti in linea con gli obiettivi strategici del business. La figura avrà anche un ruolo attivo nella promozione e validazione di nuove proposte progettuali, contribuendo al posizionamento dell'azienda in un contesto altamente competitivo e in continua evoluzione.

AI, AR/VR, Data Analytics, Blockchain) rilevanti per i domini applicativi della LoB CSS. Contribuire alla definizione di capability innovative a supporto dell'evoluzione dell'offerta aziendale. Collaborare con le unità di ingegneria, marketing, sales e innovazione per la valorizzazione e promozione di nuovi prodotti e servizi.

Supportare attività di dimostrazione, sperimentazione e validazione, sia in ambito interno sia presso clienti ed enti esterni. Contribuire alla raccolta, analisi e interpretazione di dati tecnici a supporto di esercitazioni, simulazioni e casi d'uso. Prendere parte ad iniziative, workshop ed esercitazioni volte ad alimentare l'innovazione tecnologica nei domini di riferimento.

Redigere documentazione tecnica e report sintetici a supporto delle decisioni aziendali e della comunicazione con i clienti.

Governance Activities





Gestione e aggiornamento dei piani di investimento affidati, inclusi monitoraggio dell'avanzamento e verifica degli obiettivi. Preparazione di report periodici e ad hoc per riunioni istituzionali, comitati interni e interlocuzioni esterne. Individuazione di nuove opportunità di investimento in coerenza con gli obiettivi strategici della LoB. Redazione di business case e proposte progettuali secondo i processi e le linee guida aziendali.

Education and Experience Titolo di studio: Laurea magistrale o triennale in Ingegneria (preferibilmente Ingegneria Elettronica, Informatica, Aerospaziale, Gestionale) o discipline affini.

Seniority: Preferibile esperienza pregressa in ruoli analoghi, con un livello Expert o Senior, ma si valutano positivamente anche profili junior motivati ad apprendere e crescere nel ruolo.

Technical Skills La persona deve essere in grado di lavorare a stretto contatto con i sistemi reali, raccogliendo e analizzando dati in situazioni operative, e contribuendo alla valutazione e ottimizzazione delle capability in scenari realistici. Conoscenza di architetture e tecnologie abilitanti nei sistemi complessi: open architecture, cloud computing, service-oriented architecture, ecc. e nell'applicazione di tecnologie emergenti: Intelligenza Artificiale, Realtà Virtuale/Aumentata Familiarità con i processi di system engineering, con preferenza per l'approccio Model-Based (MBSE). Conoscenza di base della gestione di iniziative di investimento: pianificazione, monitoraggio costi, redazione business case, reporting.

Orientamento al mercato: capacità di comprendere le esigenze del cliente e del contesto competitivo, traducendole in soluzioni concrete e sostenibili. Le capability sviluppate devono essere funzionali alla crescita del business, non solo tecnologicamente avanzate. Proattività e spirito d'iniziativa, con attitudine a cogliere e sviluppare opportunità di innovazione.

Ottime capacità relazionali e comunicative,



per interagire efficacemente con colleghi, stakeholder e clienti. Flessibilità e adattabilità in contesti organizzativi dinamici e sfidanti.

Visione strategica e orientamento al valore: approccio sistemico, capacità di inquadrare le iniziative tecnologiche in una visione di medio-lungo termine, con attenzione sull'impatto sui risultati aziendali e sull'evoluzione dell'offerta.

Language and IT Skills Conoscenze linguistiche: Inglese C1 Buona padronanza degli strumenti informatici per l'analisi, la documentazione tecnica e la collaborazione interfunzionale (es. MS Office, tool per gestione progetti, piattaforme collaborative).

Other

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l'attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all'estero. Culture & Inclusion Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Benefits Modalità di lavoro: Ibrida

- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €36.500 - €54.000

- Premialità legata ai risultati di Business
- Mensa aziendale
- Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
- Contract and Compensation Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €36.500 - €54.000

- Premialità legata ai risultati di Business
- Mensa aziendale
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
- Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: €36.500 - €54.000 Hybrid Working: Hybrid Selection Process A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.

📌 Specialista Innovazione (Roma)
🏢 Leonardo
📍 Roma