Jobros è l'agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup.
Siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo, dal primo impiego alla crescita professionale.
Grazie a consulenti di carriera specializzati, creiamo un ponte concreto tra talento e opportunità.
Per solida azienda cliente, in ottica di un futuro pensionamento, ricerchiamo una figura di: RESPONSABILE DI MAGAZZINO La risorsa sarà inserita all'interno di una divisione aziendale dedicata alla gestione e preparazione degli ordini e avrà l'opportunità di svolgere un periodo di affiancamento con l'attuale Responsabile di Magazzino, in vista di un futuro passaggio di responsabilità.
La risorsa si occuperà di: organizzazione e gestione delle attività quotidiane di magazzino; ricevimento e controllo della merce in ingresso; carico, scarico e movimentazione dei materiali; preparazione di ordini di piccole,
medie e grandi dimensioni; verifica della corretta preparazione della merce; utilizzo del PC e dei gestionali aziendali; monitoraggio delle attività e delle priorità operative; interfaccia costante con ufficio commerciale e ufficio acquisti/buyer ; supporto alla corretta organizzazione degli spazi e dei flussi di magazzino; progressiva acquisizione delle responsabilità legate alla gestione del reparto.
esperienza pregressa in magazzino e logistica; buona capacità di organizzazione del lavoro e gestione delle priorità; dimestichezza nell'utilizzo del PC e di software gestionali; capacità di collaborazione con le diverse funzioni aziendali; precisione, affidabilità e problem solving.
Orario giornaliero: 7:*:*:*:00 Si offre: inserimento diretto in azienda; percorso di affiancamento e crescita competente; RAL 35K con possibilità di valutazione in funzione dell'esperienza maturata.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs. n. **) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs.
n.
**.
I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum corredato dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.
n.
** e del Regolamento (UE) **.
Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. *).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.