26 ott
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Generali
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Bardi
Banca Generali
è una delle principali banche private in Italia, specializzata nella gestione patrimoniale e nella consulenza finanziaria.
La banca offre una gamma completa di prodotti e servizi bancari, soluzioni di investimento e consulenza personalizzata, con un robusto focus sull'innovazione digitale e la sostenibilità.
Per il nostro team di Outsourcing & ICT Third Parties Management siamo alla ricerca di un/una stagista motivato/a da inserire a supporto dei colleghi che gestiscono la governance del processo di outsourcing e del processo di gestione e monitoraggio delle ICT Third Parties.
In particolare,
Outsourcing & ICT Third Parties Management
:
Definisce e manutiene il modello di governo (in termini di processi, ruoli e strumenti) degli outsourcers/fornitori ICT, assicurando anche il coordinamento e l'indirizzo delle Controllate
Verifica il corretto presidio delle attività esternalizzate e delle attività rilevanti ai fini del Regolamento DORA assegnate a terzi, coordinandosi con i Referenti Interni per il monitoraggio dei livelli di servizio, attraverso l'analisi di SLA e KPI's e l'analisi di dati qualitativi, e con Strategia, Pianificazione e Controllo e con IT & Operations per il monitoraggio della spesa
Predispone periodicamente le dashboard, ove previste, per la valutazione della perfomance degli outsourcer e dei fornitori ICT e predispone il reporting di sintesi per l'alta Direzione e gli Organi Sociali
Gestisce il Registro degli outsourcer e il Registro delle informazioni IT DORA, previo consolidamento annuale del perimetro delle Third Parties
Garantisce il corretto invio delle segnalazioni in materia di esternalizzazioni alle Autorità di Vigilanza.
La risorsa che stiamo cercando avrà l'opportunità di approfondire le seguenti attività:
Gestione dei questionari di monitoraggio delle Terze Parti e nella rappresentazione delle risultanze attraverso dashboard di sintesi
Manutenzione dei Registri obbligatori (Esternalizzazioni e Informazioni DORA)
Predisposizione dei documenti a supporto degli incontri periodici di governance con i fornitori
Aggiornamento e monitoraggio dei piani di lavoro progettuali
Indirizzo e coordinamento delle Società Controllate
Attività di supporto del Referente Interno per l'attivazione di nuovi fornitori / nuovi servizi.
Laurea magistrale in materie ingegneristiche, economiche o affini
Interesse per il settore bancario e desiderio di apprendere in ambiti come Organizzazione, Legale, IT/Operation, Funzioni di controllo
Capacità di organizzazione delle attività, con flessibilità nella gestione delle stesse (piani di lavoro, organizzazione meeting, etc)
Conoscenza di base della normativa interbancaria, in particolare riguardo a temi di governance, outsourcing ed esternalizzazione delle funzioni IT
Ottima conoscenza e utilizzo avanzato degli strumenti Microsoft 365, incluso Power BI, per attività di analisi dati, reporting e dashboard di sintesi
Ottima conoscenza dell'inglese, sia scritto che parlato.
Attitudine al lavoro di squadra e capacità di interagire con colleghi e superiori, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi comuni
Orientamento al dettaglio:
prestare attenzione ai dettagli per evitare errori e garantire che il lavoro sia accurato e preciso
Desiderio di apprendere e di collaborare all'interno del team, favorendo il dialogo e la cooperazione tra i colleghi
Proattività: Mostrare iniziativa nel prendere in mano compiti che vengono affidati e proporre soluzioni, senza necessariamente aspettare istruzioni dettagliate.
Capacità di comunicazione: saper ascoltare e comunicare in modo chiaro, sia oralmente che per iscritto, con colleghi e superiori, prestando attenzione ai processi decisionali e alle approvazioni
Adattabilità e flessibilità: sapersi adattare rapidamente a nuovi compiti, cambiamenti di priorità e ambienti di lavoro dinamici
Problem solving: capacità di affrontare e risolvere problemi in modo creativo e pratico, anche quando le soluzioni non sono immediatamente evidenti
Gestione del tempo: essere in grado di organizzare e prioritizzare le proprie attività in modo da rispettare scadenze e obiettivi
Etica professionale: essere responsabili, affidabili e rispettosi delle normative e dei valori aziendali.
Entrare in Generali significa far parte di un Gruppo internazionale, con una storia solida e una visione orientata al futuro, che pone le persone al centro della propria strategia di crescita sostenibile.
In Generali promuoviamo un ambiente di lavoro responsabile, inclusivo e orientato all'innovazione, in cui ciascuno può contribuire in modo concreto alla creazione di valore per i clienti, la società e le comunità in cui operiamo.
Offriamo percorsi di sviluppo professionale, opportunità di apprendimento continuo e mobilità interna, valorizzando il talento e il merito.
Crediamo nella flessibilità
📌 Stage - Outsourcing & Ict Third Parties Management (Bardi)
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