Chi siamo Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile. Jet HR è una startup HR Tech in hyper-growth: €eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia . Entrerai nel team Sales come e contribuendo a costruire una macchina outbound scalabile. resistente esperienza outbound, capacità di coaching e voglia di costruire .
Sarai coinvolto in hiring, onboarding, coaching e performance management Lavorerai con Sales Ops, AE Manager e BDR Director per migliorare processi, tool e strategia outbound 3–5 anni di esperienza sales , idealmente in contesti track record commerciale, leadership, coaching, ownership, approccio data-driven e forte orientamento ai risultati. 60–80K OTE , in base all'esperienza, variabile uncapped, con acceleratori per over-performance. Un ruolo ad alto impatto, con team a riporto dal giorno 1, forte esposizione interna e responsabilità diretta sulla crescita del motore outbound. Ufficio a Milano, modalità hybrid: 3 giorni on-site, 2 flessibili.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.