Azienda attiva nel settore della consulenza e dei servizi professionali ricerca figure di Risorse Umane - HR per gestire le attività operative del dipartimento.
Attività Previste: Gestione del processo di selezione del personale
Coordinamento dello sviluppo e della formazione del personale
Implementazione delle politiche e delle procedure HR
Gestione delle relazioni sindacali e dei conflitti
Monitoraggio e valutazione delle performance organizzative
Requisiti: Ottima conoscenza normativa in materia di lavoro e contrattualistica
Capacità di gestione del personale e leadership
Eccellenti capacità comunicative e relazionali
Proattività e capacità decisionali
Orientamento ai risultati e problem solving
Offerta Percorso di inserimento tramite apprendistato tempo pieno
Mansioni assegnate secondo l'organizzazione aziendale interna
Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
Accesso al ruolo senza esperienza specifica nel settore
Approccio operativo finalizzato all'acquisizione progressiva di autonomia
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.