Per una nostra società cliente operante nel settore metalmeccanico e specializzata nella progettazione e produzione di ventilatori industriali, ventilatori centrifughi, torrini e soluzioni per la ventilazione e la movimentazione dell'aria destinate a diversi comparti industriali, siamo alla ricerca di un Una: Faccia clic su "Candidati" qui sotto per inviare la sua candidatura.
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PROGETTISTA MECCANICO - CARPENTERIA METALLICA La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e collaborerà con una figura già presente in azienda, acquisendo familiarità con prodotti, processi e metodologie interne per contribuire rapidamente alle attività di progettazione e sviluppo.
La risorsa avrà le seguenti responsabilità: Progettare e sviluppare componenti e assiemi meccanici; Realizzare disegni tecnici 2D e 3D, tavole costruttive, esplosi e distinte base; Collaborare con il reparto produttivo per l'industrializzazione dei progetti; Supportare lagestione e risoluzione di problematiche tecniche; Contribuire al miglioramento dei processi produttivi; Interfacciarsi con le funzioni aziendali per l'avanzamento delle attività progettuali.
Requisiti Diploma o Laurea ad indirizzo meccanico o affine; Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel ruolo di Progettista Meccanico; Ottima conoscenza di SolidWorks; Solida conoscenza del disegno meccanico, con particolare attenzione alla carpenteria metallica; Capacità di sviluppare e gestire disegni tecnici 2D e 3D, assiemi, esplosi e distinte base; Buona conoscenza dei processi produttivi in ambito metalmeccanico; Attitudine allavoro in team, precisione e autonomia operativa.
Orari lavorativi : Tempo pieno, dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30.
È richiesta disponibilità ad effettuare straordinari in settimana fino alle 18:30.
Nei periodi di maggiore attività potrà essere richiesta la disponibilità il sabato mattina dalle 8:30 alle 12:30.
Sede di lavoro : Rovellasca (CO) Retribuzione CCNL Metalmeccanico, indeterminato.
Stipendio fino a €** netti mensili, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
xrtlpzc La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L. ****.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.