Overview In questa posizione potrai guidare progetti di trasformazione HR con focus su SAP HCM Time Management e SuccessFactors Time Tracking, collaborando con team internazionali e clienti di rilievo. Lavorerai sull'integrazione di Time Management con soluzioni SAP e su percorsi di migrazione al cloud, contribuendo a ridefinire orari, presenze e gestione delle risorse. Avrai l'opportunità di modellare strutture HR, culture e processi, accelerando la reinvenzione digitale dei clienti.

Un ruolo stimolante per chi ama innovare, collaborare e avere impatto su grandi aziende a livello globale. lavoro ibrido opportunità di lavorare con clienti internazionali Guidare la trasformazione HR in progetti SAP completi (Time Management e Time Tracking) per grandi clienti internazionali Progettare e implementare soluzioni SAP Time Tracking e/o SAP HCM Time Management, inclusi percorsi di migrazione al cloud Ridisegnare Time Management (orari, turnazioni, presenze, assenze, straordinari)



con tecnologie SAP moderne Integrare Time Management con SAP Payroll, Employee Central e SAP S/4HANA Contribuire a tutte le fasi di progetto: disegno della soluzione, workshop, test e rilascio Lavorare a fianco di team internazionali ed esperti di settore Almeno 4 anni di esperienza in SAP HCM Time Management e/o SuccessFactors Time Tracking Solida conoscenza dei processi di Time Management e della relativa configurazione Esperienza in progetti di trasformazione HR in ambito SAP con integrazione Payroll Capacità analitiche, spirito collaborativo e passione per l'innovazione Ottima conoscenza della lingua inglese Laurea in discipline STEM, economiche o affini Passione per l'innovazione SAP HCM Time Management SAP SuccessFactors Time Tracking SAP Payroll

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