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*€ - *€Esperienza non richiestaResponsabilitàSupporto nella gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale.Screening dei curricula e contatto con i candidati.Partecipazione ai colloqui di selezione.Gestione delle candidature e aggiornamento database.Supporto nelle attività di amministrazione del personale.QualificheLaurea triennale o specialistica (in corso) in ambito umanistico, giuridico o economico; Proattività, motivazionee voglia di mettersi in gioco; Essere automuniti.Una predisposizione naturale al contatto con il pubblico e un'ottima capacità di relazionarsiLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.**).
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