- # Quality ControlApplylocations: IT - Milano - Nervianotime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: June 28, 2026 (4 days left to apply)job requisition id: R0017191:Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno della Divisione Spazio, per l’unità organizzativa Product Quality, stiamo ricercando un/a Quality Control (Inspection), per la nostra sede di Nerviano (MI).La persona, all’interno del team di Hardware Quality, verifica la conformità di unità, sottoassiemi, componenti e trattamenti in accordo ai requisiti di Qualità e agli standard applicabili; intercetta, identifica e gestisce il prodotto non conforme ed effettua i controlli che abilitano alle successive fasi di integrazione e all’attuazione del KIP; supporta PAM e il QA durante le fasi di ispezione KIP/MIP.La persona si occuperà delle seguenti attività: Ispezionare preformatura, degolging e pretinning dei componenti elettronici (Vapour Phase); Ispezionare il PCB prima e dopo il montaggio (Vapour Phase/Hand Soldering); Ispezionare il prodotto dopo le rilavorazioni; Interfacciarsi con il QA se rileva difetti eccessivi, border line o critici; Ispezionare la scheda elettronica assiemata,



ossia integrata con la sua meccanica; Aprire NCR per sostituzione di parti difettose e supporta la relativa NRB.Il QC Spazio in ambito elettronico è certificato in accordo alle norme ECSS ed è certificato CAT. 2.Titolo di studio: Diploma di Istituto Tecnico (meccanico/meccatronico/elettronico/informatico/elettrotecnico) e/o equivalenteLivello di esperienza richiesto: Junior: almeno 1 anno di esperienza nel ruolo.Competenze e conoscenze tecniche: Conoscenza della strumentazione tecnica (microscopi, Xray, AOI, Flying Probe); Capacità di lettura del disegno meccanico/elettronico; Conoscenza di base dei flussi produttivi e relativa gestione di non-conformità; Conoscenze informatiche di base;Competenze comportamentali: Gestione del tempo e delle priorità Proattività Flessibilità Problem Solving* Orientamento al risultato* Team workingConoscenze linguistiche: Inglese (liv. minimo B1)Competenze informatiche: Conoscenza Tools di Office Automation (MS Office) Conoscenza Tools aziendali (SAP, MS Office, DOORS, ecc.)Altro: Disponibilità a trasferte sia nazionali che internazionali Nice to have: Certificazione IPC A 610Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione,



equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo? *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; *Modalità di lavoro: in sede; *Categoria contrattuale: Impiegato; *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; *Tredicesima mensilità; *Premialità legata ai risultati di Business; *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; *Mensa aziendale; *Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.*L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
-

📌 Quality Control (Milano)
🏢 Leonardo Worldwide
📍 Milano