TIPOLOGIA DI CONTRATTO: INDETERMINATO
SEDE DI LAVORO: MILANO FULL REMOTE
La risorsa appartenente alle categorie protette con disabilità certificata ai sensi della legge *, si occuperà di gestire le pratiche di onboarding di colleghi stranieri:
predisposizione e revisione contratti, proroghe, trasformazioni, variazioni, cessazioni
supporto ai dipendenti durante tutta la durata del rapporto di lavoro con comunicazioni telefoniche e via mail in lingua inglese rispetto a malattie, ferie, permessi, variazioni contrattuali, ecc.
predisposizione comunicazioni obbligatorie, gestione delle posizioni INPS e INAIL, rapporti con l'Agenzia delle Entrate, ecc.
gestione delle visite mediche
PROFILO IDEALE: disabilità certificata ai sensi della legge *, ottima conoscenza della lingua inglese, buon utilizzo del pacchetto Office, buone capacità relazionali e di ascolto
ORARIO DI LAVORO E CCNL: Part time 21 ore settimanali - CCNL Commercio
RETRIBUZIONE: tra i € ** e i ** euro l'anno riparametrati in base all'orario effettuato
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari possibilità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs ** , ** e ****)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.