Progettista software, roma

Progettista software, roma

26 ott
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Leonardo
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Roma

26 ott

Leonardo

Roma

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando una figura di Software Architect per la nostra sede di Roma Laurentina . La risorsa verrà inserita nella Line of Business (LoB) "Defence & Government Business" che ha la mission di gestire il business divisionale con riferimento a Clienti afferenti a Pubblica Amministrazione (centrale e locale). I Principali programmi in cui è previsto l’inserimento sono: Contratti con le principali PP.AA. centrali nell’ambito del PSN, delle convenzioni Consip e altri contratti per le PP.Presidiare l’evoluzione architetturale dei prodotti software e condividere gli avanzamenti con i responsabili di progetto e con i referenti del Cliente

- Supportare la progettazione di soluzioni architetturali durante le fasi iniziali di progetto, compresa la selezione del software e la valutazione tecnica dei prodotti
- Interagire con gli stakeholder per comprendere e definire le esigenze applicative e funzionali e tradurle in requisiti tecnici e piani di soluzione, secondo le migliori pratiche di ingegneria del software
- Lavorare su documenti di architettura di alto livello e di dettaglio per definire gli aspetti tecnici di progetto e la copertura dei requisiti utente, funzionali e non funzionali
- Selezionare le piattaforme, gli strumenti e le tecnologie più appropriate in base alle esigenze del progetto e identificare le soluzioni software che rispondano ai requisiti utente
- Sviluppare i talenti all'interno del team dedicato al software e instaurare una cultura di miglioramento continuo
- Controllare e testare il codice del progetto ed eseguire azioni correttive su eventuali errori
- Preferibile il possesso della laurea in ingegneria informatica o informatica.



Verranno valutati anche profili in possesso di un diploma tecnico e/o con esperienza equivalente nell’ambito. Si richiede comprovata esperienza nel ruolo di almeno 3 anni.

Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche: Conoscenza dei pattern architetturali per il System Design, come Three-Tier, microservizi, SOA (Service-Oriented Architecture)

- Competenza nei linguaggi di programmazione, dei framework e delle librerie di sviluppo (Java/Spring)
- Conoscenza delle metodologie per sviluppo software, come Waterfall, Agile o Scrum, e delle tecniche di software engineering
- Conoscenza di database relazionali (es. SQL Server, PostgreSQL, Oracle) e non relazionali (es. MongoDB, Cassandra)
- Capacità di progettare schemi di database e modelli di dati efficienti e scalabili
- Competenze nella progettazione e implementazione di soluzioni basate su microservizi e architetture distribuite
- Esperienza nell’integrazione dei sistemi attraverso API e middleware, come ESB (Enterprise Service Bus)
- Esperienza nella progettazione di architetture event-driven (es.

Apache

Kafka o altri message broker), inclusi event sourcing, schema evolution e gestione dell’idempotenza

- Conoscenza dei principi di Domain-Driven Design (DDD) per la modellazione dei domini applicativi e la definizione dei confini dei servizi
- Competenze nella progettazione e gestione di API RESTful, OpenAPI, GraphQL o gRPC, nonché comprensione delle relative best practices
- Conoscenza dei best practices di sicurezza delle applicazioni e capacità di progettare soluzioni resilienti alle minacce e conformi agli standard di sicurezza (come OWASP Top 10)
- Conoscenza dei principi di Secure SDLC e DevSecOps (analisi dei rischi, threat modeling, test di sicurezza automatizzati integrati nella pipeline CI/CD)
- Conoscenza delle architetture di Cloud Computing: cloud-native, servizi managed e modelli di deployment come IaaS, PaaS e SaaS
- Conoscenza dei sistemi operativi e delle piattaforme di containerizzazione,



come Docker e Kubernetes (AKS, GKE, Red Hat OpenShift)
- Conoscenza delle metodologie Agile, DevOps e Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)
- Esperienza nell'utilizzo di strumenti di gestione dei requisiti come JIRA o Azure DevOps.
- Capacità di lavoro con metodologie Agile, tipo Scrum o SAFe
- Capacità di produrre documentazione tecnica dettagliata, compresi documenti di architettura, diagrammi UML, guide per lo sviluppo e documenti di supporto
- Conoscenza delle tecniche di testing software, inclusi test unitari, test di integrazione e test di sistema. Capacità di sviluppare strategie di test e garantire la qualità del software.
- Conoscenza della lingua inglese di livello B2/C1. Abilità nel trovare soluzioni a problemi complessi, valutando le diverse opzioni disponibili
- Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali
- Costituiscono titolo preferenziale, certificazioni in: Oracle Certified Professional, Java EE Application Developer
- Oracle Certified Professional, Java SE Programmer
- Microsoft Certified Solutions Developer
- Certified Kubernetes Application Developer (CKAD)
- SOA Certified Professional
- Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
- Modalità di lavoro: Ibrida
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- Mensa aziendale
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
- L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: Hybrid Working: Hybrid #

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