PAYROLL SPECIALIST Filiale di: ALBA (Tel.

Risorse

Umane net Per Azienda di Bossolasco, ricerchiamo un/una PAYROLL SPECIALIST La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio Risorse Umane e si dovrà occupare dell’intero ciclo payroll e delle principali attività di amministrazione del personale, assicurando accuratezza dei dati, rispetto delle scadenze e corretta gestione degli adempimenti fiscali, contributivi e contrattuali.

Il ruolo comprende inoltre attività trasversali HR, tra cui screening delle candidature e supporto ai processi di ricerca e selezione, formazione, sicurezza e reporting. Gestire l'intero ciclo mensile delle paghe, dalla verifica delle presenze fino all'elaborazione, controllo e chiusura dei cedolini, assicurando la correttezza degli elementi retributivi, contributivi e fiscali.

- Verificare e gestire le causali di assenza (ferie, permessi, malattie, congedi e altre assenze) e le pratiche di malattia e maternità, curando la documentazione e le relative scadenze.
- Gestire gli elementi variabili e le componenti della retribuzione, tra cui note spese, welfare, detrazioni, fringe vantaggi, aumenti contrattuali e individuali, e passaggi di livello.
- Elaborare le certificazioni e dichiarazioni annuali di competenza, incluse CU per dipendenti e professionisti, modello 770 e autoliquidazione INAIL.
- Registrare contabilmente gli stipendi e verificare mensilmente la corretta chiusura dei conti.
- Gestire le attività amministrative relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni contrattuali e cessazioni, comprese le attività connesse alle comunicazioni obbligatorie e agli adempimenti verso gli enti competenti.




- Predisporre e gestire la documentazione contrattuale e amministrativa relativa al rapporto di lavoro.
- Garantire la corretta applicazione dei CCNL di riferimento e della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale.
- Supportare le attività di ricerca e selezione del personale in collaborazione con i responsabili aziendali.
- Organizzare i corsi di formazione e predisporre la documentazione per la partecipazione ai bandi e per la rendicontazione di fine corso.
- Gestire gli scadenziari e l’organizzazione dei corsi obbligatori in materia di salute e sicurezza.
- Diploma o laurea in discipline economiche o giuridiche.
- Esperienza consolidata nell'elaborazione delle paghe e nell'amministrazione del personale, preferibilmente di almeno 2–3 anni.
- Esperienza nell’utilizzo di software payroll e sistemi di gestione presenze.
- Buona conoscenza di Excel.
- Conoscenza degli adempimenti amministrativi e contributivi connessi al rapporto di lavoro.
- Elevata precisione, capacità analitiche e autonomia nella gestione delle scadenze.
- Capacità organizzative e gestione efficace delle priorità.
- Affidabilità e riservatezza nella gestione di dati sensibili.
- Autonomia operativa e capacità di problem solving. Conoscenza del CCNL Industria Metalmeccanica.
- Conoscenza del software Job Sistemi Full-time Fascia di RAL: € 25.000-30.000 L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.La ricerca è rivolta a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99. #

📌 Payroll specialist z językiem angielskim (Bossolasco)
🏢 SEAZ
📍 Bossolasco