La Risorsa, responsabile dell’area Payroll, supervisiona il corretto adempimento di tutti i processi amministrativi legati al payroll.

Analizzare KPI HR: elaborazione di report dettagliati sui KPI dell’area HR, tra cui organico, turnover, assenteismo e impatti delle politiche retributive

- Collaborare con Head of HR su tematiche di Compensation & Benefit definendo e implementando le politiche di compensation, inclusa la gestione del sistema di incentivazione variabile
- Sovraintendere alla corretta gestione del processo di rilevazione presenze e quadrature delle stesse
- Sovraintendere alla corretta gestione del processo di elaborazione dei cedolini dei dipendenti e collaboratori e quadrature degli stessi
- Monitorare la corretta e tempestivo elaborazione dei modelli F24 mensili, denuncia Uniemens, delle Certificazioni Uniche e del modello 770
- Gestire i versamenti mensili e/o trimestrali verso i fondi di previdenza integrativa e casse sanitarie (Cometa, fondi privati, Previndai, Metasalute, Fasi)




- Monitoraggio dei dati contabili relativi al personale
- Gestire pratiche di assunzione, proroghe, trasformazione e cessazione rapporto di lavoro dei lavoratori
- Gestire le pratiche relative al T.R.
- Garantire supporto ai dipendenti per tematiche legate all’elaborazione del cedolino e aspetti amministrativi
- Compilazione prospetto informativo disabili e monitoraggio scoperture
- Assicurare il rispetto della corretta applicazione del CCNL Metalmeccanico-Dirigenti
- Pregressa esperienza in ruolo analogo
- Idealmente provenienza da società di elaborazione cedolini in outsourcing o aziende strutturate con elaborazione interna del cedolino
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza del Pacchetto Office
- Preferibile conoscenza del gestionale Oracle JDE.

Payroll

Specialist - Addetto paghe (ITALIA) #

📌 Payroll Manager -Contract (Mandello del Lario)
🏢 CARCANO ANTONIO
📍 Mandello del Lario