Il nostro cliente è un primario operatore nel settore Financial Services. Nel quadro di un resistente piano di crescita organica e per linee esterne, l’azienda sta potenziando il proprio team M&A; per guidare con efficacia le complesse dinamiche di integrazione post-acquisizione. Il contesto aziendale è solido, dinamico e fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi strategici ed economici di gruppo. Per sostenere e accelerare questa fase, stiamo cercando una figura di M&A; Integration Manager. Una figura strategica, con forte orientamento gestionale e capacità di coordinare la fase di post-merger integration garantendo la continuità del business e la realizzazione delle sinergie. Entrerai nel cuore dei progetti di crescita strategica del Gruppo, guidando operazioni ad alto impatto organizzativo. Sede: Milano. Dimensioni azienda: Realtà in forte espansione. Strategia di Espansione: Modello di crescita ibrido — solida crescita organica affiancata da una strategia M&A; buy-and-build aggressiva per acquisire nuove quote di mercato, competenze tecnologiche o portafogli clienti. Natura del ruolo: Inserimento strategico a potenziamento del team M&A.; Il Tuo nuovo lavoro Come M&A; Integration Manager, sarai responsabile della definizione, pianificazione ed esecuzione delle attività di Post-Merger Integration (PMI) per tutte le operazioni di acquisizione. Lavorando a stretto contatto con il Top Management, le funzioni di Staff e i Business Leader delle entità acquisite, assicurerai un’integrazione fluida. Le tue principali responsabilità includeranno:
* Sviluppare il Playbook di integrazione e definire la roadmap.
* Coordinare l'integrazione dei portafogli clienti, delle reti distributive,
dei mandati e armonizzare i processi operativi e i sistemi informatici.
* Identificare, monitorare e rendicontare le sinergie di costo e di ricavo al Management Board e agli investitori in collaborazione con la funzione Finance.
* Facilitare il Change Management e l'integrazione delle culture aziendali, favorendo la retention dei key-people e coordinando la comunicazione interna/esterna.
* Assicurare il pieno rispetto della normativa di settore nei processi integrati.
* Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza o affini.
* 4–7 anni di esperienza in ruoli di PMI / M&A; Integration, M&A; Advisory, Management Consulting (Big 4 / Boutique strategiche) o Corporate Development.
* Provenienza preferenziale dal settore Financial Services.
* Competenze avanzate di Project/Program Management e solida comprensione dei modelli operativi del settore.
* Ottime capacità di analisi finanziaria, monitoraggio budget/sinergie e fluente conoscenza di Italiano e Inglese.
* Forte leadership relazionale, gestione di stakeholder complessi ed eccellenti doti di Change Management.
* Una realtà leader nel settore Financial Services in forte piano di espansione.
* Un ruolo ad alta visibilità e impatto strategico, a diretto contatto con il Top Management e gli investitori.
* Un ambiente di lavoro dinamico, sfidante e orientato alla valorizzazione dei talenti.
* Inserimento con contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo altamente competitivo. Livello e contratto: Commercio Lvl. Quadro Benefit:
* Polizza Sanitaria Integrativa
* Buoni Pasto
* Piano di Welfare Aziendale MBO: 15–20% della RAL legato al raggiungimento dei target di integrazione #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.