Magazziniere. (Storo)

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26 ott
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Randstad
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Storo

26 ott

Randstad

Storo

pIziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. /ph3Descrizione posizione /h3pPer azienda operante nel settore degli scavi e delle demolizioni, stiamo cercando un Magazziniere con patentino del muletto da inserire all’interno del proprio organico. /ppLa risorsa si occuperà principalmente di carico e scarico della merce tramite muletto, movimentazione e sistemazione dei materiali all’interno del magazzino e, quando necessario, anche di attività di carico e scarico manuale. /ppÈ richiesta una buona dimestichezza con il PC, in particolare per la gestione e il caricamento di bolle, documenti e liste di carico. Cerchiamo quindi una persona pratica e operativa, ma allo stesso tempo precisa e organizzata nella gestione della documentazione di magazzino. /ppÈ indispensabile essere in possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore (muletto) in corso di validità. /ppCompletano il profilo serietà, affidabilità, buona volontà e predisposizione al lavoro di squadra. /ppContratto: Iniziale inserimento tramite somministrazione, con inquadramento al livello C2 del CCNL Metalmeccanica Industria.



/ppOrario di lavoro: tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30. /ppSede di lavoro: Trevignano /ph3Tasso di lavoro: /h3ulliGiornata lavorativa /li /ulh3Retribuzione e Benefit /h3pCompenso: 2064,00 € all’ora /ph3Prerequisiti /h3ulliVerificare la conformità delle consegne e degli ordini. /liliCaricare e scaricare i camion in sicurezza. /liliAssicurare lo stoccaggio dei prodotti. /liliPreparare gli ordini dei clienti secondo le specifiche. /liliUtilizzare attrezzature adeguate come CACES 1/3/5. /liliPianificare e organizzare inventari regolari. /li /ululliEsperienza: Almeno 1 giorno /li /ulh3Certificati richiesti /h3ulliPatentino Muletto (Carrello elevatore) /li /ulpGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.
Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 /p #J-18808-Ljbffr

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