Per il nostro Cliente, filiale italiana di un Gruppo Multinazionale che si occupa di progettazione, produzione e vendita di componenti meccanici e soluzioni per l’automazione per il mercato industriale nazionale e internazionale, coinvolta in un notevole percorso di evoluzione tecnologica , siamo alla ricerca di: La risorsa si occuperà, riportando direttamente alla Direzione Generale, avrà la responsabilità di guidare e coordinare l’area Operations, assicurando efficienza produttiva, qualità, rispetto dei tempi di consegna e sviluppo dei processi industriali, in coerenza con gli obiettivi di crescita e innovazione aziendale. Garantire il raggiungimento degli obiettivi di efficienza, produttività, qualità e marginalità attraverso la gestione delle funzioni di Produzione, Assemblaggio, Montaggio, Pianificazione, Logistica
- Ottimizzare i processi produttivi attraverso metodologie Lean Manufacturing e Continuous Improvement
- Supportare il percorso di trasformazione tecnologica e digitalizzazione dei processi industriali
- Monitorare KPI produttivi e implementare azioni correttive e di miglioramento
- Collaborare con Engineering e Qualità nella gestione di commesse complesse e prodotti ad alta customizzazione
- Supportare investimenti industriali, automazione e sviluppo layout produttivi. Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o cultura equivalente
- Esperienze con responsabilità diretta delle operations produttive , inclusa la Produzione , anche nel ruolo attualmente ricoperto
- Si richiede esperienza in contesti produttivi operanti nella realizzazione di componentistica e sistemi per impianti industriali complessi , preferibilmente in ambito valvole industriali, attuatori o flow control
- Esperienza, anche breve , nel nucleare indispensabile
- Esperienza nell’implementazione di logiche Lean e programmi di miglioramento continuo
- Familiarità con sistemi ERP/MRP e strumenti di pianificazione industriale
- Fluente conoscenza della lingua inglese.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.