Per azienda cliente operante in ambito energy con sede a Brescia, siamo attualmente alla ricerca di una figura di HR Administration Specialist. A diretto riporto dell’HR Manager, la risorsa sarà il riferimento interno per l’ amministrazione del personale e il processo payroll e contribuirà alla progressiva internalizzazione di alcune attività oggi affidate al consulente del lavoro. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività:
* Gestione dell’intero iter amministrativo di assunzione, inclusa predisposizione di lettere e contratti;
* Gestione diretta delle comunicazioni obbligatorie UNILAV;
* Predisposizione della documentazione relativa a proroghe, trasformazioni, variazioni contrattuali, aumenti e cessazioni;
* Gestione e monitoraggio delle principali scadenze contrattuali;
* Cometa e Metasalute;
* Presidio della corretta applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria;
* Gestione e verifica delle presenze ai fini payroll;
* Raccolta, controllo e trasmissione dei dati necessari all’elaborazione delle paghe;
* Controllo dei cedolini e verifica delle elaborazioni predisposte dal consulente del lavoro;
* Gestione degli aspetti amministrativi e retributivi relativi al rapporto di lavoro;
* Gestione operativa dei rapporti con il consulente del lavoro ;
* Progressiva internalizzazione, standardizzazione e digitalizzazione delle attività di amministrazione del personale;
* Supporto all’HR Manager nella reportistica relativa a organico, payroll e costo del lavoro.



Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti

requisiti:
* Circa 5 anni di esperienza nell’amministrazione del personale, maturata in azienda e/o presso studi di consulenza del lavoro ;
* Autonomia nella gestione di UNILAV, contrattualistica e principali adempimenti relativi al rapporto di lavoro;
* Buona conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria e della normativa del lavoro;
* Esperienza nella gestione del processo payroll e capacità di leggere e verificare un cedolino paga;
* Buona conoscenza di Excel e dimestichezza con gestionali HR e sistemi di rilevazione presenze;
* Precisione, autonomia, affidabilità e capacità di gestire scadenze e priorità;
* Approccio proattivo e orientamento al miglioramento dei processi. CCNL Metalmeccanico Industria, Tempo Indeterminato. Range Retributivo: 38.000
- 42.000€ «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» #J-18808-Ljbffr

📌 HR Administration Specialist (Brescia)
🏢 LHH
📍 Brescia