Per una società nostra cliente, realtà italiana operante nel settore dell’ingegneria e della progettazione, specializzata nella gestione di importanti progetti pubblici e privati, siamo alla ricerca di un/una: INGEGNERE PREVENZIONE INCENDI Il/La candidato/a avrà le seguenti

responsabilità:
* Collaborare alla progettazione e allo sviluppo di soluzioni tecniche nell'ambito della prevenzione incendi;
* Supportare la predisposizione della documentazione tecnica necessaria per le pratiche di prevenzione incendi;
* Contribuire alla gestione delle pratiche autorizzative e alla predisposizione delle Segnalazioni Certificate di Inizio Attività (SCIA) antincendio;
* Collaborare con il team tecnico nella gestione dei progetti;
* Effettuare sopralluoghi e verifiche presso i cantieri, in funzione delle esigenze progettuali;
* Supportare le attività di verifica della conformità dei progetti alla normativa vigente in materia di sicurezza antincendio. Il/La candidato/a avrà i seguenti

requisiti:
* Laurea in Ingegneria, preferibilmente a indirizzo edile, civile o in discipline affini. Saranno valutati anche candidati con laurea in altri indirizzi ingegneristici;
* Preferibile esperienza, anche di 4-5 anni, nella gestione di pratiche di prevenzione incendi e nella predisposizione della documentazione tecnica correlata;




* Iscrizione all’Ordine degli Ingegneri o disponibilità a intraprendere il percorso di iscrizione, requisito indispensabile per l’inserimento come professionista;
* Disponibilità a effettuare sopralluoghi e a recarsi in cantiere quando necessario;
* Precisione, capacità organizzative, attitudine al lavoro in team e motivazione a sviluppare le proprie competenze professionali;
* Residenza a Rimini o nelle zone limitrofe, oppure disponibilità al trasferimento. Sede di lavoro: Rimini (RN). Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria e possibilità di attività il sabato in funzione delle esigenze progettuali. Inquadramento economico: compreso tra € 24.000 e € 36.000 annui, commisurato all'esperienza e alle competenze del candidato. È previsto un rapporto di collaborazione professionale stabile e continuativo in partita IVA. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo. Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77. #J-18808-Ljbffr

📌 Ingegnere Prevenzione Incendi — Progetti (Rimini)
🏢 DRD Recruiting
📍 Rimini