Descrizione azienda UP Lavoro , Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall'esperienza dei propri professionisti. Per azienda cliente ricerchiamo: MONTATORE TRASFERTISTA – CAPOCANTIERE Posizione Per notevole azienda cliente siamo alla ricerca di un Montatore Trasfertista – Capocantiere.
La risorsa si occuperà del montaggio e dell'installazione di impianti e strutture meccaniche presso cantieri esteri, coordinando le attività operative e assicurando il corretto svolgimento dei lavori.
Principali attività: Montaggio e installazione di componenti e strutture meccaniche; Lettura e interpretazione del disegno meccanico; Utilizzo della strumentazione e dell'attrezzatura meccanica; Coordinamento delle attività di cantiere; Gestione e supervisione delle squadre di lavoro; Verifica del corretto svolgimento delle attività secondo le indicazioni aziendali.
Requisiti
Esperienza pregressa nel ruolo di montatore meccanico e/o capocantiere
• Buona conoscenza del disegno meccanico
• Buona conoscenza della strumentazione meccanica
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità a effettuare frequenti trasferte all'estero, circa 200 giornate fuori sede all'anno
• Disponibilità a permanenze all'estero di circa 6-7 settimane consecutive
• Flessibilità, autonomia e capacità di lavorare in squadra
• Disponibilità a lavorare presso cantieri con durata indicativa di 4-6 mesi.
Trasferte previste: Nigeria, Algeria, Camerun, Burkina Faso, Egitto, Etiopia, India e altri Paesi esteri. Si offre inserimento in un contesto aziendale strutturato, con condizioni contrattuali e retributive commisurate all'esperienza del candidato. Luogo di lavoro: trasferte presso cantieri esteri. Altre informazioni Chi siamo UP Agenzia per il Lavoro Sp A opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti.
La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione. Politica di assunzione Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.