Fondazione Consulenti per il Lavoro ricerca per azienda cliente un/una MAGAZZINIERE/AUTISTA

CONSEGNATARIO.

La risorsa sarà inserita in un’azienda dinamica e fortemente orientata al risultato, specializzata nella commercializzazione di materie prime e semilavorati per pasticcerie e panificazione. L’azienda nasce nel 1979 ed è oggi un punto di riferimento per le province di Mantova e Verona.

La risorsa da inserire si occuperà principalmente di:

- gestione del magazzino e dei suoi componenti;

- monitoraggio dello stock di magazzino con relativa comunicazione della mancanza di prodotti/materie prime;

- carico e scarico automezzi/furgoni aziendali manualmente e/o con muletto (è preferibile il patentino del muletto);

- consegna e scarico merci (manuale) dei prodotti finiti e delle materie prime ai clienti dell’azienda con automezzi/furgoni aziendali (per lo più nelle zone di Mantova e Verona). È richiesto il sollevamento di pesi.

Requisiti per ricoprire il ruolo:

- esperienza anche minima come magazziniere/consegnatario;

- Conoscenza di base dei principi di gestione del magazzino;

- Capacità di sollevare carichi/pesi;

- Patente di guida B valida e capacità di guidare un furgone di consegna;





- Patentino del muletto;

- Conoscenza di base dell'uso del computer;

- Capacità di organizzazione e pianificazione delle consegne.

Ulteriori requisiti/soft skills:

- Doti relazionali;

- Capacità di lavorare in team e di gestire il tempo in modo efficace;

- Automunito;

- Residente in zone limitrofe al luogo di lavoro;

- Disponibilità ad iniziare il turno di lavoro nelle prime ore del mattino (05:00/06:00).

Si offre: CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.

Inserimento diretto in azienda.

Inquadramento: 4° livello del C.C.N.L. Commercio- Confcommercio. RAL 25.462 €

Orario di lavoro: L’orario di lavoro è tempo pieno, 40 h settimanali: dal lunedì al venerdì 06:00 - 11:00 e 14:00 - 17:00 (gli orari sono indicativi, possono variare in base al periodo dell’anno).

Ai sensi della Legge 125/91 art. 4 comma 3 e Dlgs 196 del 23/5/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate sono rivolte a candidati dell'uno o dell'altro sesso.

Il trattamento dei dati personali pervenuti avverrà in conformità alla L. 196/ 2003.

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