Per una nostra società cliente, realtà con oltre 60 anni di esperienza nella produzione e installazione di strutture prefabbricate in ambito edile, capannoni e costruzioni industriali anche per il settore agricolo e vasche in cemento armato, siamo alla ricerca, per la business unit capannoni industriali agricoli e vasche, di un/una:
La risorsa avrà le seguenti responsabilità: Sviluppare e gestire il portafoglio clienti nell'area assegnata;
Fornire consulenza tecnica e commerciale durante tutte le fasi della trattativa;
Effettuare sopralluoghi presso clienti e cantieri per analizzare le esigenze e individuare la soluzione tecnica più idonea;
Gestire i rapporti con studi di progettazione, ingegneri strutturisti e aziende clienti;
Collaborare con l'ufficio tecnico e il back office per lo sviluppo delle commesse;
Monitorare l'avanzamento dei cantieri durante la fase realizzativa;
Sviluppare nuove possibilità commerciali sul territorio dell'Alto Adige e di Trento;
Organizzare la propria attività alternando visite presso clienti e giornate di coordinamento presso la sede di Campo di Trens (BZ).
È previsto un periodo iniziale di formazione presso la sede aziendale in Alto Adige (Bolzano), con alloggio messo a disposizione dall'azienda.
Laurea in Ingegneria Civile, Ingegneria Edile o Ingegneria Edile-Architettura;
Profilo di neolaureato o con una breve esperienza lavorativa;
Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con clienti e professionisti;
Ottima conoscenza della lingua tedesca, requisito fondamentale per gestire i rapporti con clienti e professionisti del territorio.
Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio (circa l'80% dell'attività);
Costituiscono titolo preferenziale eventuali esperienze, anche brevi, presso: Studi di progettazione;
Studi di ingegneria strutturale;
Aziende operanti nel settore delle costruzioni prefabbricate o delle strutture in acciaio.
Retribuzione Sistema provvigionale pari all'1-2% del fatturato e auto aziendale dopo il periodo di formazione.
Benefit: Buoni pasto Edenred del valore di circa 150 € netti al mese + Fondo sanitario integrativo + Previdenza complementare con contributo aggiuntivo dell'azienda;
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.