Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che offre guida e soluzioni alle aziende. Con oltre 1.000 clienti nel mondo, dal 2007 realizziamo soluzioni per grandi progetti grazie a un team internazionale di 7.600 persone distribuite su 5 continenti e in più di 60 paesi. Le nostre soluzioni si concentrano su quattro Business Line: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences ed Engineering. Il nostro obiettivo è costruire e far crescere una community di talenti in cui ogni membro del team possa esprimere il proprio pieno potenziale.
Il nostro processo di selezione
Vogliamo offrire ai candidati la migliore esperienza di selezione possibile: conoscerti, metterti alla prova e darti un feedback il più rapidamente possibile.
1. Breve call : una breve conversazione telefonica o virtuale per conoscerti,
capire le tue motivazioni e verificare che il ruolo sia quello giusto per te.
2. Colloqui : in media 3, con variazioni in base alla seniority richiesta. Incontrerai il tuo manager e altre persone legate al tuo futuro ruolo. Parleremo di te, della tua esperienza e delle tue competenze, ma anche della posizione e di ciò che ci aspettiamo. Scoprirai anche Amaris: la nostra cultura, le nostre radici, i nostri team e le occasione di carriera.
3. Case study : a seconda della posizione, potremmo proporti un test (Role play, valutazione tecnica, problem solving, ecc.).
Ogni ruolo è diverso, quindi adattiamo il processo, sempre con l’obiettivo di offrire la migliore esperienza possibile. Non vediamo l’ora di conoscerti
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.