Descrizione azienda Synergie Italia S.p.A., agenzia per il lavoro, filiale di Faenza, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico e della fusione una figura da inserire in ottica di potenziamento dell'organico come: IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO E CONTROLLO QUALITÀ JUNIOR La risorsa sarà inserita in affiancamento a una figura senior e intraprenderà un percorso di formazione e crescita qualificato volto ad acquisire progressivamente autonomia nelle attività di ufficio tecnico e controllo qualità. In particolare, si occuperà di supportare il team nelle seguenti attività: gestione e monitoraggio delle lavorazioni meccaniche; supporto nella gestione del magazzino modelli e nei rapporti con i modellisti esterni; affiancamento nelle attività di controllo qualità e gestione delle non conformità; supporto nella gestione della documentazione relativa alle certificazioni qualità e ISO; raccolta e analisi dei dati tecnici e produttivi; utilizzo di software tecnici per la verifica delle lavorazioni e la consultazione dei disegni meccanici; collaborazione con il reparto produttivo per il monitoraggio delle attività e degli standard qualitativi. diploma ad indirizzo tecnico/meccanico oppure Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo affine; conoscenza del disegno tecnico meccanico; interesse per il settore metalmeccanico e per le attività di controllo qualità; conoscenza base del software Rhinoceros o familiarità con programmi CAD; buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel
- Completano il profilo curiosità, proattività, precisione, capacità di lavorare in team e desiderio di intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno di un contesto produttivo strutturato.
Tipologia di inserimento: percorso finalizzato all'inserimento stabile in azienda
- CCNL: Metalmeccanica Industria
- RAL: compresa tra €25.000 e €30.000, commisurata alle competenze, al titolo di studio e al potenziale della risorsa
- Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì con orario giornaliero;
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.