TRASPORTI E LOGISTICA HR Payroll Per inserimento in ufficio del personale, ricerchiamo una figura HR con una buona conoscenza dei processi di gestione del personale e una particolare propensione per gli aspetti amministrativi e payroll. Gestione delle procedure amministrative relative ad assunzioni, proroghe e cessazioni del rapporto di lavoro. Gestione e aggiornamento delle anagrafiche del personale.
Amministrazione del personale: gestione ferie, permessi, malattie e infortuni. Inserimento presenze ed elaborazione preliminare, controllo e verifica dei cedolini paga. Supporto alla corretta applicazione degli istituti contrattuali e gestione operativa degli accordi di secondo livello, in collaborazione con le funzioni aziendali interessate.
Preferibile esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi presso uffici del personale. Diploma o laurea in discipline economiche e/o umanistiche. Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare padronanza di Excel.
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, 09:00–13:00 / 14:00–18:00.
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato, CCNL Logistica e Trasporti, Preferibile esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi presso uffici del personale. Diploma o laurea in discipline economiche e/o umanistiche. Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare padronanza di Excel.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.