SECURGUARD, azienda leader nel settore delle investigazioni, portierato e sicurezza, è alla ricerca di un* Impiegat* per Ufficio Risorse Umane da inserire nella propria sede di Ferrara di Via Bologna.
La figura ricercata sarà inserita all’interno dell’ufficio del personale e si occuperà della gestione delle attività legate alla ricerca, selezione e amministrazione del personale.
La figura ricercata si occuperà di:
- Ricerca e selezione del personale;
- Gestione di colloqui attivi e frequenti, sia in presenza che telefonici/online;
- Disponibilità a spostarsi presso altre sedi per lo svolgimento dei colloqui e delle attività di selezione;
- Gestione anagrafica del personale: proroghe, cessazioni, licenziamenti e dimissioni;
- Redazione e gestione della documentazione relativa al dipendente
- Gestione degli adempimenti relativi alla formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro così come organizzazione e monitoraggio delle visite mediche del lavoro;
- Gestione delle comunicazioni relative al lavoro intermittente;
Requisiti richiesti:
- Residenza nella zona di Ferrara (NON PRENDIAMO IN CONSIDERAZIONE CANDIDATURE DA ALTRE LOCALITA')
- Possesso della patente B;
- Esperienza pregressa (anche minima) in ambito Risorse Umane, amministrazione del personale o selezione;
- Ottime doti comunicative e relazionali;
- Buona capacità di organizzazione;
- Ottima capacità di utilizzo degli strumenti informatici e del pacchetto Office;
- Predisposizione al contatto con il pubblico e alla gestione colloqui;
- Inserimento in un’azienda dinamica e in crescita;
- Formazione e affiancamento nello svolgimento delle mansioni;
- Contesto di lavoro stimolante e professionale;
- Possibilità di crescita e consolidamento delle competenze in ambito Risorse Umane.
Se ritieni di avere i requisiti richiesti e vuoi entrare a far parte del nostro team, invia il tuo curriculum vitae corredato di foto rispondendo all'annuncio. Contratto di lavoro: Tempo pieno, ORARI: 9-13; 15-19
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.