Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per notevole azienda cliente operante nel settore della sicurezza, la figura di un/a HR Recruiter.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

La risorsa si occuperà dell'intero ciclo di recruiting:

Analisi del fabbisogno in collaborazione con i Responsabili di funzione;

Redazione e pubblicazione annunci di lavoro sui principali portali;

Screening dei curricula e conduzione dei colloqui congiuntamente alla parte operativa;

Supporto nella fase di definizione dell'offerta economica;

Aggiornamento costante del database aziendale;

Gestione dei processi di on boarding.

Requisiti richiesti: Esperienza pregressa in ambito selezione

Provenienza da settori quali pulizie, vigilanza, facility o GDO – gradita

Ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative

Precisione, proattività e capacità di gestire più selezioni in parallelo

Disponibilità a trasferte giornaliere in area Nord

Iniziale inserimento in somministrazione di 1 mese con successivo inserimento diretto in azienda

CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza - Inquadramento Livello B

Orario: Lunedì - Venerdì, 6 ore al giorno dalle 09:00 alle 16:00





Luogo di lavoro: Bologna

Iter di selezione Il processo di selezione prevede:

Screening delle candidature

Primo colloquio conoscitivo

Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione

Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

📌 HR Recruiter (Bologna)
🏢 SGB Humangest Holding
📍 Bologna