Randstad Italia S.p.
A. Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad che si occupa di Ricerca & Selezione di profili da inserire direttamente in azienda. Per prestigiosa realtà internazionale, con sede a Genova leader nel settore navale, stiamo ricercando un Architetto d'Interni (Specialist, Architecture) da inserire nel proprio dipartimento di Architecture & Design presso la sede di Genova. Il ruolo è riservato a profili appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99, Art. 1
- invalidi civili). Luogo di lavoro: Genova Orario di lavoro: tempo pieno ( in presenza) Inserimento: diretto in azienda Range di Ral: 33.000-40.000 Retribuzione annua: 33000€
- 40000€ esperienza2 anni Desideriamo entrare in contatto con risorse in possesso dei seguenti
requisiti:
- Domicilio a Genova
- Appartenenza alle Categorie Protette (Legge 68/99, Art. 1
- invalidi civili)
- Laurea (Triennale o Magistrale) in Architettura o Interior Design.
- Minimo 1-2 anni di esperienza professionale pregressa nella progettazione architettonica o di interni.
- Solide competenze nel disegno 2D e 3D, con ottima padronanza di software come AutoCAD, Rhino, Sketchup (o simili), oltre al pacchetto Office e Adobe Suite.
- Inglese fluente (scritto e parlato), indispensabile per interfacciarsi in un contesto internazionale.
- Costituirà un plus aver maturato esperienza pregressa nel design navale/yacht o nel settore hospitality. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 33000
- € 40000 annuale Settore: Altro Ruolo: Architettura/Paesaggio/Urbanistica
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.