Area Funzionale: Tipo di contratto: Per il potenziamento del nostro organico produttivo, ricerchiamo figure professionali da inserire nel team di produzione.

Cosa cerchiamo: Il percorso è aperto a candidature motivate a sviluppare competenze nel settore metalmeccanico.

I requisiti ideali sono: Buona manualità, precisione e affidabilità. Spirito d’iniziativa e attitudine al lavoro in team. Buone capacità comunicative e relazionali Interesse concreto per la meccanica industriale e l’automazione.

Per questo ruolo valutiamo due distinti percorsi di inserimento in base al profilo del candidato/a: Tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi: Il progetto ha una finalità esclusivamente formativa ed è volto a trasmettere le competenze necessarie per la conduzione DI MACCHINE UTENSILI AUTOMATICHE E SEMIAUTOMATICHE INDUSTRIALI La persona inserita opererà in costante affiancamento a personale già formato e qualificato, imparando gradualmente a gestire: Macchine utensili automatiche e semiautomatiche industriali. Torni monomandrino e plurimandrino. Sistemi transfer da barra e da stampato.

Tecnologie meccaniche tradizionali e a controllo numerico (CNC) Controlli dimensionali dei particolari prodotti Cosa offriamo (Trasparenza Salariale): Tipologia contrattuale: Tirocinio extracurriculare di 6 mesi con successiva prospettiva di inserimento.

Compenso economico: Indennità di partecipazione mensile di 1.000 euro.

Benefici aggiuntivi: Buoni pasto giornalieri. Tutoraggio garantito Apprendistato Professionalizzante / Contratto a tempo determinato: La risorsa si occuperà direttamente delle seguenti attività Gestione e conduzione di macchine utensili automatiche e semiautomatiche industriali. Attrezzaggio e supervisione di torni monomandrino e plurimandrino.





Controllo dei cicli di lavoro su sistemi transfer da barra e da stampato. Monitoraggio dei parametri su tecnologie meccaniche e a controllo numerico (CNC). Garantire gli standard di precisione e qualità richiesti dalla produzione.

Nelle fasi iniziali è previsto un percorso di affiancamento con il personale senior già formato per favorire una rapida e ottimale conoscenza delle specifiche degli impianti interni.

Cosa offriamo (Trasparenza Salariale e Welfare): Tipologia contrattuale: Inserimento diretto con Contratto di Apprendistato Professionalizzante o Tempo Determinato, finalizzato alla stabilizzazione a lungo termine. Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico Industria (Livello D1-D2) Fascia retributiva: RAL compresa tra i 21.000 € e i 25.500 € lordi annui. L’offerta economica specifica sarà definita in sede di proposta contrattuale sulla base dell’esperienza pregressa e delle competenze tecniche effettivamente possedute, applicando criteri di valutazione oggettivi, trasparenti e strettamente neutri rispetto al genere.

Premialità e Welfare: Accesso a un piano di premi mensili e annuali legati al raggiungimento di obiettivi aziendali, regolato da accordo integrativo di secondo livello interno Erogazione del flexible agevolazioni (Welfare Aziendale) previsto e regolamentato dal CCNL Metalmeccanico Industria. ~ Benefici aggiuntivi: Buoni pasto giornalieri. La presente offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi delle D.Lgsi 215/03 e 216/03. Inquadramento e RAL definiti in base al CCNL applicato nel rispetto del principio di trasparenza retributiva D.Lgs. n. 96/ 2026.

I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

📌 CONDUTTORE DI MACCHINE UTENSILI AUTOMATICHE E SEMIAUTOMATICHE INDUSTRIALI (Varallo)
🏢 Tosi
📍 Varallo