Tecnolav Engineering è una società leader nel settore dell'ingegneria, impegnata nella realizzazione di progetti complessi che integrano innovazione e sostenibilità. Ci occupiamo di progettazione e consulenza per infrastrutture, edifici civili, industriali e pubblici, garantendo soluzioni all’avanguardia e rispettose dell’contesto. Siamo alla ricerca di un Architetto che si occuperà dello sviluppo di progetti architettonici nel dettaglio per edifici civili, industriali e infrastrutture.
L’architetto sarà responsabile della progettazione e del coordinamento architettonico di progetti edilizi e infrastrutturali, in collaborazione con il team di ingegneri. Elaborazione di disegni tecnici, modelli 3D e renderizzazioni tramite AutoCAD o Revit
- Sviluppo di rilievi architettonici per la valutazione e l'analisi preliminare degli edifici
- Redazione di pratiche edilizie e gestione delle procedure amministrative
- Certificazione del rispetto delle normative edilizie e norme di sicurezza
- Redazione di computi metrici e contabilità di cantiere utilizzando software come Primus
- Ricerca e gestione di pratiche catastali presso Catasto e Conservatoria,
inclusa la verifica delle visure
- Iscrizione all’albo professionale o in predicato di iscrizione
- Laurea in architettura o ingegneria edile indirizzo architettonico
- Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione architettonica e nella gestione di progetti multidisciplinari
- Esperienza nella contabilità estimativa e gestione dei computi metrici
- Esperienza nell’utilizzo di software di progettazione come AutoCAD, Revit e Primus
- Capacità di creare renderizzazioni fotorealistiche e modelli 3D
- Gradita la certificazione come “Bim Manager” / “Bim Coordinator” / “Bim Specialist”
- Contratto di lavoro a tempo determinato full time, con la possibilità di assunzione a tempo indeterminato
- Buoni pasto
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante. I profili selezionati verranno ricontattati per un colloquio conoscitivo in azienda. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.