- # AER - ILS ManagerApplylocations: IT - Torino - C.so Francia: IT - Napoli - Pomiglianotime type: Full timeposted on: Posted 8 Days Agojob requisition id: R0029335:Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.; Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.All'interno della BU Service di Leonardo Aeronautica, e nello specifico per l'unità organizzativa Customer Support & Services, siamo alla ricerca di un/a ILS Manager per le sedi di Torino Corso Francia e Pomigliano d'Arco.Responsabilità principali:

Fornisce supporto nella definizione del contenuto tecnico dei contratti; Fornisce supporto al lancio del kick-off interno dei contratti di competenza a Sales a Contract Management; Assicura l’esecuzione dei contratti di competenza, coordinando le funzioni per il soddisfacimento dei requisiti contrattuali; Stabilisce la pianificazione operativa dei requisiti contrattuali; Assicura le delivery contrattuali attraverso il coordinamento delle attività; Fornisce gli input di competenza per l’elaborazione,



aggiornamento e monitoraggio del Budget/Piano costi; Validazione il raggiungimento degli obblighi/milestone contrattuali in coordinamento con le funzioni; Monitora costi e ricavi/margini per le commesse di pertinenza* Monitora per i contratti di pertinenza il planning, il reporting ed i KPI* Elabora il piano di commesse oggette di ricavo (COR) Definisce in concurrence con Risk Manager i rischi associati al contratto e la relativa allocazione/rilascio in caso di necessità; Convoca e conduce delle Program Review periodiche dei programmi di competenza con il supporto del Contract Manager di riferimento.Titolo di studio: Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Aerospaziale o Diploma con esperienza equivalente.Seniority: ExpertConoscenze e competenze tecniche: Esperienza nel coordinamento di attività tecniche; Padronanza delle specifiche ASD (S1000D, S2000M, S3000L) per la gestione di manualistica, cataloghi ricambi e analisi logistica; Capacità di gestire contratti di supporto post-vendita, monitorando la catena di fornitura e i servizi di manutenzione; Monitoraggio di Affidabilità, Disponibilità, Manutenibilità e Sicurezza per ottimizzare i cicli di vita del velivolo; Gestione della configurazione del velivolo e recepimento delle modifiche tecniche nel sistema di supporto; Pianificazione dei fabbisogni di parti di ricambio e gestione delle riparazioni (Repair Management).Competenze comportamentali: Capacità di rappresentare le esigenze del cliente (Forze Aeree) all'interno dell'azienda e viceversa; Attitudine a gestire criticità improvvise che bloccano il velivolo a terra (AOG - Aircraft On Ground); Capacità di coordinare team eterogenei (Ingegneria, Acquisti, Logistica) per raggiungere i KPI contrattuali; Comunicazione Efficace:



capacità di redigere reportistica di alto livello e di sostenere meeting con stakeholder istituzionali e militari; Capacità negoziali: Gestione del bilanciamento tra requisiti tecnici, costi operativi e tempi di consegna.Conoscenze linguistiche: Padronanza fluente (scritta e parlata) per la gestione di clienti internazionali e documentazione. standardConoscenze informatiche: Buona conoscenza del pacchetto office e di MS Project.Altro:Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida/In sede; Categoria contrattuale: Impiegato* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 - Ral - 32.731,92 - 43.000; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

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📌 AER - ILS Manager (Pomigliano d'Arco)
🏢 Leonardo Worldwide
📍 Pomigliano d'Arco