La società gestisce una rete commerciale B2C e servizi di vendita diretta per clienti retail; cerchiamo un/una Addetto/a risorse umane junior che supporti il team nel recruiting e nelle attività amministrative del personale. Lavorerai a stretto contatto con i responsabili commerciali per garantire il corretto inserimento e l'allineamento delle nuove risorse alla pipeline di vendita.

Mansioni principali: screening CV e primo contatto telefonico/inbound con i candidati, gestione agenda colloqui gestione documentazione assunzioni, proroghe e cessazioni e supporto alla predisposizione dei contratti monitoraggio presenze, ferie e permessi con report periodici per i responsabili di filiale supporto onboarding: preparazione documentazione,



attestati e materiali per la formazione iniziale aggiornamento database del personale e note su progressione candidati in CRM/recruiting tool Requisiti: diploma di scuola secondaria superiore buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel ottime capacità comunicative e attitudine al rapporto con candidati e colleghi precisione, riservatezza e capacità di rispettare scadenze senza esperienza o prima esperienza nel ruolo, valutiamo anche profili junior Offerta e vantaggi: Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 € Buoni pasto Formazione continua e affiancamento operativo nel team HR Orario full-time; Orario flessibile Rimborso spese per trasferte di recruiting e convenzioni aziendali Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.

Sede di lavoro: Ravenna

📌 Addetto/a Risorse Umane junior per rete commerciale (Ravenna)
🏢 impiegando.com
📍 Ravenna