Gestione dell'attività payroll a 360° per clienti nazionali e internazionali. Possibilità di smart working Azienda Studio legale e società di servizi attiva nell'ambito della consulenza del lavoro, payroll outsourcing e amministrazione del personale per clienti nazionali e internazionali. Opportunità Gestione dell'intero processo payroll, dall'elaborazione e controllo dei cedolini paga alla predisposizione della relativa reportistica, garantendo il rispetto della normativa previdenziale, fiscale e contrattuale. Amministrazione del personale lungo tutto il ciclo di vita del dipendente, curando assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, comunicazioni obbligatorie e adempimenti connessi. Gestione degli adempimenti mensili e annuali, inclusi F24, Uniemens, CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL, TFR, imposta sostitutiva, fondi pensione, enti bilaterali, CIG e ulteriori obblighi amministrativi. Controllo, quadratura e riconciliazione dei dati payroll, supportando le attività di contabilità del personale, chiusure mensili e annuali, predisposizione dei dati per il bilancio e supporto alla redazione del budget del personale. Gestione dei rapporti con enti e istituzioni, interfacciandosi con INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Centri per l'Impiego e altri enti competenti, nonché gestendo eventuali pratiche di infortunio e relativi adempimenti. Relazione e supporto continuo: Interfaccia diretta con clienti e dipendenti per la risoluzione di dubbi sul cedolino, mantenendo un approccio sempre empatico, chiaro e orientato all'ascolto. Collaborazione interna: Lavoro in sinergia con il team HR e la contabilità,



promuovendo un clima di lavoro sereno, collaborativo e di supporto reciproco. Competenze ed esperienza Cerchiamo due persone che abbiano: Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini. Esperienza di 2-5 anni nel ruolo maturata presso studi professionali o società di servizi payroll. Conoscenza di Zucchetti Paghe Web. Buona autonomia nella gestione dell'intero processo payroll, anche di aziende con organici medio-grandi, superiori a 100 dipendenti. Conoscenza dei principali adempimenti mensili e annuali in materia di amministrazione del personale. Capacità di effettuare controlli, quadrature e verifiche in autonomia. Conoscenza dei principali CCNL. Esperienza nella contabilità del personale e nelle attività di chiusura contabile. Buona conoscenza di Excel e degli strumenti informatici. Gradita la conoscenza della lingua inglese. Capacità di gestione delle priorità e rispetto delle scadenze. Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio. Intelligenza emotiva e gestione dello stress. Orientamento al lavoro di squadra. Eccellenti doti comunicative e relazionali. Completa l'offerta Si offre contratto a tempo indeterminato oppure collaborazione in Partita IVA per professionisti iscritti all'Albo dei Consulenti del Lavoro che desiderino mantenere la libera professione. Retribuzione annua lorda compresa tra 25.000 € e 35.000 €, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo. Welfare aziendale pari a 1.200 € annui. Abbonamento GTT incluso. Buoni pasto da 7 €. Assistenza sanitaria. Possibilità di lavoro da remoto.

📌 Payroll Specialist (Torino)
🏢 Michael Page
📍 Torino